3月7日,公司俱乐部花团锦簇,欢声笑语。首钢长钢公司工会女职工表彰暨庆“三八”联谊会在这里隆重举行。公司领导熊万平、徐建国、崔永康与公司优秀女职工干部、公司受表彰的先进女工及女职工代表欢聚一堂,共庆“三八”国际劳动妇女节。

    去年一年来,首钢长钢公司各基层女工组织及广大女职工以主人翁责任感,立足本职,开拓进取,自强不息,争创一流,为推动公司的和谐稳定快速发展,做出了积极的贡献,涌现出一大批思想品德好、业务能力强,工作作风硬的模范先进集体和个人。

    会上,公司工会对4个模范女职工委员会、4个先进女职工委员会、10个优秀“三八红旗”班组、10名“钢城巾帼”个人、10名支持女职工工作的好领导、10户文明和谐家庭、5名优秀女职工干部和164名优秀女职工分别进行了表彰。

    公司工会主席徐建国在表彰会上作了讲话。他代表党政工向受到表彰的先进集体和个人和奋战在公司各个工作岗位上的女职工及其家属致以节日的问候。他说,这次表彰会开在公司打响“十二五”开局、全面实现“三步走”发展战略攻坚战之时,开在举全公司之力淘汰落后产能实现转型跨越发展的关键时刻,有着特殊重要的意义。他希望公司广大女职工在新的一年里要认清形势,担当责任,在企业跨越发展中展示女职工的飒爽英姿;工会要在女职工中深入实施以“巾帼建功,争创一流”为主题的素质工程,把女职工“巾帼建功立业”活动同转型跨越杯劳动竞赛活动融为一体,把女职工的创造潜力、创新能力转化为企业源源不断的发展动力;公司广大女工要关爱家庭,奉献社会,为打造“和谐钢城”做出贡献;公司各级女工组织和广大女工干部要敢字为先,勇字当头,加强组织建设,履行维护职能,在企业发展中凸显女职工组织的优势。

    在联谊会上,公司领导带头参与,通过歌伴舞、独唱、诗朗诵等丰富多彩的文艺节目和互动游戏等形式,表达了首钢长钢公司对女工工作的重视和对女工的关爱。同时,充分展现了新时代我公司女工敢为人先,勇担重任的风采。

徐建国在庆“三八”暨先进女职工集体和个人表彰会上的讲话
■ [评论] 发挥巾帼在转型跨越发展中的作用
  编者按:巾帼不逊须眉,岗位奉献立功。一年来,公司女职工以高度的主人翁责任感,立足本职,开拓进取,自强不息,争创一流,用自己的辛勤劳动和聪明才智,为推动我公司快速发展做出了积极的贡献,撑起了钢城的“半边天”,涌现出一大批思想品德好,业务能力强,工作作风硬的先进个人。获得公司“钢城巾帼奖”的10名女工是公司女职工中的优秀代表,也是广大女工学习的榜样。
长治市五一巾帼奖获得者: 郜艳霞
    轧钢厂一车间轧机作业区操作台操作工,工作中她做到“在岗一分钟、尽责六十秒”,尽心尽责坚守岗位,密切监控设备运行状况。工作中以高起点高标准严格要求自已,精细操作、杜绝失误。针对不同品种规格对速度要求的差异性,她摸索出一套分规格活套控制先进操作法,在实践运用中取得了明显效果,使本班组成材率达97.61%、合格率达99.93%、定尺率达98.88%,各项指标位居四个班组之首,本人也在年度操作台工岗位技术比武取得第一名的好成绩。与CR3操作台工密切联系,做到信息传递及时、调整快速到位,最大限度减少了通尺量的产生,提高了定尺率。在与调整工配合方面用心观察、仔细确认、共同探讨,总结出了一套适合本班组操作特点的手势交流法,使现场调整工作得到了快速、准确、及时。为成材率、合格率的提升起到了重要的作用。使本班组负差稳定率达100%...[详细]
炼铁厂设备科工程师: 杨贤磊
    认真贯彻执行各项规章制度,自觉维护女职工的合法权益,具有较强的责任心和进取心,能够圆满地完成领导安排的各项任务。自觉加强理论学习,不断提高自身素质,努力学习新技术、新工艺,熟练各自控系统、现场工艺流程和现场设备,及时处理因PLC系统和电脑软硬件所引起的相关故障,拥有了一名电气工程师所具有的工作技能。在自身素质提高的基础上,经常对女职工进行相关技术培训。曾先后参与了公司200平米烧结机、8号高炉、65吨转炉、炼铁了7号高炉大修改造工程自动化控制系统的全程工作。在三、六、七高炉停炉复产时,分别对原自控系统不能满足生产需求的部分提出了改进意见并进行了修改、完善,并在系统使用中,按工艺要求,通过可行性分析,修改了部分程序、增加一些功能。炼铁厂9号高炉调试中,负责高炉本体及上料系统、热风炉系统的自动化控制调试和协调工作...[详细]
炼钢厂设备科科长: 李晚花
    炼钢厂设备科科长。2000年至2004年,先后参与主持了炼钢厂旧区1号、2号、3号和4号连铸机高效增流等10余项工程项目的改造。从2004年8月开始,全面参与了80t转炉、5号小方坯连铸机的建设,所有工程都获得了热负荷试车一次成功。2007年国内设计制造安装的首台异型坯连铸机在长钢建成投产,她参与主持了全部的设备技术指导、工程施工与试生产工作,并先后对十余项问题进行了改造。2008年至2009年,为扩大生产规模和调整产品结构,炼钢厂又上了转炉二期工程、80吨LF精炼炉、7号连铸机、转炉煤气回收工程等一批项目,她主持了全部的设备技术指导、工程施工协调与试生产等工作。2010年,八大技改项目的8号转炉和8号连铸机、80吨LF精炼炉、转炉煤气回收工程中,她负责全厂的设备管理和所有新上工程的设备技术指导、工程施工协调与试生产等工作。
轧钢厂液压、润滑技术员: 李梅娟
    轧钢厂液压、润滑技术员。是一名基层的设备管理者,主要负责轧钢厂液压、稀油润滑系统及一车间的设备管理工作。为了成为液压专业的行家里手,理论知识充实的同时,她也注重实践,深入现场,认真学习摸索,将理论知识与实践相结合,通过自己的努力,熟练掌握了液压、稀油润滑系统。在一车间小型材技术改造中,她深入现场参加设备的安装、调试、试车工作,编制了《轧钢厂一车间设备操作、维护、检修规程》,对操作人员进行规程培训,保证了改造项目提前33天达产;为提高市场竞争力,在一车间进行了φ12、φ14、φ16两切分轧制技术的改造,主要负责新增轧机的液压、稀油润滑系统的选型、安装等工作。2009年还参加了长钢瑞奇高线项目的改造,认真负责,保证了液压、稀油润滑系统提前15天完成安装调试工作。编制了《液压、稀油润滑系统操作规程》及《液压、稀油润滑系统操作要点》...[详细]
 
质量监督站理化检测车间主任: 苗永红
    质量监督站成立后,对理化检测车间所属原技术中心测试总站、焦化化验室、炼铁化验室、炼钢化验室、矿业公司化验室进行了业务和人员的整合工作。组织车间各级管理人员先后出台了《车间管理制度汇编》、《车间安全管理制度汇编》和《车间作业文件汇编》,涉及文件30余个,技术规程、设备规程近60余万字。先后组织人员外出培训、咨询讨论,解决了炼钢用辅料的化学分析工作,配合公司进行了矿用链环钢、40Cr、27SiMn等多项技术开发和攻关工作。先后提出了炼钢LF炉用检测设备、新产品开发用检测设备、旧区淘汰落后升级改造等多项设备规划,其中炼钢LF炉用检测设备、新产品开发用检测设备已进入实施阶段,共计投入资金800余万元,设备到位后,将极大地提升公司理化检测装备水平和检测能力。
烧结厂看火工: 李燕敏
    2010年,她先后提出增设温度、负压、机速实时动态数据、助燃风压力报警、料位报警等6项合理化建议,并根据曲线图动态数据准确判断生产走势,使总管废气温度达标率和机速稳定率得到大幅提高,出红料现象基本杜绝。她所参加的QC小组多年来解决了3号、5号带使用周期短、混料滚筒粘料严重等多项生产难题。在小指标竞赛中,她所在的班组分别在煤气消耗、转鼓强度、燃料消耗中拔得头筹,为烧结厂节约能耗费用每月近万元。在2009、2010年技术比武中连续获得第一名的好成绩。2010年,她所带领的中控组在原来的基础上实现了内循环返矿率班波动量为零的控制目标,解决了影响混合料水分的最主要因素。2010年,烧结矿产量、返矿率、转鼓指数均实现了历史最好水平,其中烧结矿返矿率指标在全国同类型烧结机中名列前茅。
铁运部内燃司机: 杨爱军
    铁运部内燃司机。她负责公司旧区铁水线的运输工作。由于旧区铁水线任务重,线路短,机车老化,从2004年来到这个岗位以来,虚心学习,不断增长业务知识,在2007年铁运部职工技术比武活动中,荣获“内燃副司机技术标兵”称号。在工作中始终把安全放在第一位,一次在六高炉检修过程中,她和付忠林师傅驾驶015号机车,进入六高炉对空罐时由于检修工的疏忽大意,氧气瓶着了火,检修工没有及时发现,火势在蔓延,氧气瓶随时都有爆炸的可能,如果机车通过会使机车有一定危险,在瞭望的过程中发现危险情况,她急忙告知车站值班员,然后及时拿起车里灭火器帮助大家灭火,避免一次险肇事故的发生。2010年通过业务、理论考试,由副司机成为一名司机,虽然担子更重了,但她相信可以在这个平凡的岗位上作出真正的不平凡。
职工医院护理工: 李荣娥
    职工医院护理工。在工作中严格执行医院的各项工作制度,爱岗敬业,严守职业道德,遵纪守法。工作中认真负责、一丝不苟、尽心尽职,一切以病人的利益为重,热情体贴,竭诚为患者服务。工作中团结协作,刻苦钻研业务知识,吸纳新知识、新技术。在公司7月20日、8月30日烧伤事故中,合理分工、科学安排,要求护理人员严格执行技术操作规程,强化医院感染管理,保证病人医疗安全,身先士卒,不怕脏、不怕累、任劳任怨,经过精心治疗护理,病员转危为安、康复出院。在医学发展突飞猛进的今天,为了更好的服务于患者,她不断学习新知识,了解护理新动态,提高自身素质,在长期的临床护理工作中,认真总结经验,先后在省级护理杂志发表论文四篇。积极拓展新业务,和科室人员一起开展经外周静脉中心置管术,全年开展5例,无不良反应。
动力厂设备科技术员: 赵旭红
    动力厂设备科技术员。2009年对西20t/h锅炉进行大修,辅助设备软化系统、除尘器进行改造;钢城小区新建一台8t/h热水锅炉,并将该炉改造为掺烧高炉煤气炉,大修改造后大大提高了设备的性能。实施燃煤锅炉掺烧高炉煤气改造,目前共完成5台20t/h锅炉、1台8t/h锅炉改造成掺烧高炉煤气锅炉,节约了大量燃煤,月可节煤约1.06万吨,节约燃煤费用1060万元,同时月减少4200×104Nm3高炉煤气放散;改造生产区蒸汽管道,有效利用新区转炉冷却余汽,缓解新旧区蒸汽不平衡问题,解决了旧区用汽瓶颈问题、同时解决了转炉冷却余汽放散而瑞达焦化锅炉运行的问题;回收南岭换热站一次蒸汽凝结水、钢城小区锅炉房暖汽凝结水,将凝结水接入水箱作为锅炉补水用。参与2×75t/h燃气锅炉热电工程的建设,编制该燃气锅炉操作规程和试车方案等。
计量信息处计量工: 侯忠苗
    计量信息处计量工。虽然岗位是平凡的,但是企业的生存和发展离不开这些平凡的工作者,只有每一名平凡的工作者都能尽职尽责,我们的企业才能做强做大,她就是以这样的思想对待本职工作的。在工作中,始终把公司利益放在第一位,认真执行公司的各项规章制度,坚持学习业务和理论方面的知识,熟悉掌握司磅操作规程和程序,学习磅秤的基本原理和简单的维护保养,严格按照司磅操作规程和程序办事,以优质的服务得到了领导和顾客的认可。特别是2008年在公司309连接线磅秤上班期间,制止了重复过称、弄虚作假的事件。从事计量工作多年来,多次被评为优秀职工和明星职工,2008年荣获公司“爱岗敬业模范”;2008年度荣获“长钢劳动模范”;2009年荣获长治市“五一巾帼奖”;2010年荣获长治市“劳动模范”光荣称号。
销售处结算科科长: 高巧珍
    销售处结算科科长。一年来,始终坚持尽责以情、善思以行、成事以先、省身以严,赢得了客户的满意。一、在营销管理上求创新。紧紧围绕公司效益最大化,变单纯核算为预算与核算相结合。二、在对标挖潜上求实效。开拓运输渠道,突破制约瓶颈,全年通过两站共发运钢材4.623万吨,降低销售成本69.34万元。积极配合计财处搞好融资工作,为臣诚、龙隆两公司作流量13.65亿元,根据政策对用户所交货款中的承兑按规定贴息,全年共有14.16亿元进行贴现,增加利润2552.98万元。三、在优质服务上求质量。坚持不懈地搞好优质文明服务,对待客户,耐心热情,对待工作,一丝不苟,对待问题,积极应对,对待难点,从不回避2010年共结算钢材321.65万吨,钢坯87.22万吨,水渣86万吨,货款回收123.3亿元,结算运费7800万元,圆满完成了各项任务指标。
     轧钢厂“三八”节鲜花献女工
    “你的花儿插哪儿了?” “插在我的水杯里,放操作台上了!你的呢?” “我的也是!” “记住每天换水,根烂了,用剪刀剪去烂的部分,这样可以活的时间长点儿。” “这样我们就可以多看两天了!” “说实话,长这么大,还没有人给我送过花呢,还是在厂里好,你说呢?” “那当然!”声音里充满了幸福感。 “看把你们美的,花儿插水杯里,你们不喝水了?” “不喝了,王师傅,眼红了吧,记住下辈子投胎当女人啊!哈哈哈”…… 这是“三八”妇女节这天在轧钢厂一操作台上的一段对话。今年“三八”节,轧钢厂为全厂317名女工每人赠送了一支鲜花康乃馨和一份小礼物,大家都说“三 ...[详细]
     炼铁厂举办“庆三八”趣味运动会
    为庆祝第101个“三八国际劳动妇女节”,丰富全厂女职工业余文化生活,炼铁厂于3月8日举办了一场别出心裁的“庆三八”趣味运动会,女职工们个个兴高采烈,喜度自己的节日。本次趣味运动会内容丰富多彩,有盲人敲鼓、抢椅子、踩气球、跳绳。四个妙趣横生又富有运动性与趣味性的比赛让在场的观众忍俊不禁,捧腹大笑,快乐和开心在笑声中传递。每个项目的参赛选手们都是精神高涨,欢呼声、喝彩声、加油声、笑声组成一曲和谐欢快的交响乐曲,现场一片欢声笑语,气氛热闹非凡。妙趣横生的比赛活动展现了女职工别样的风采,让女职工放松了身心,尽情释放了平日里工作和生活上的压力...[详细]
     巾帼不让须眉
    41岁的王春梅快人快语,透着股巾帼不让须眉的勇气。王春梅带领的炼钢厂运转车间甲班,担负着新区水、电、汽的供应工作,只要有一个环节出现问题,就可能导致整个生产中断。作为运转车间唯一的女代班长,王春梅知道肩上的责任有多重。她每天一上班就到分布在整个炼钢生产 ...[详细]
     高空绽放的“铿锵玫瑰”
    她干事沉着冷静,工作兢兢业业,在岗位上一干就是二十多年,今年被评为了厂优秀女工,她就是炼钢厂行车车间的翟素芬。回想起新区开产时,她还记得如初的那份喜悦和激动。操作着125T行车吊着液体在小心翼翼地往炉前兑铁水。轻轻起吊、运行、停止、下落,一切显得那样娴熟 ...[详细]
     供水线上显英姿
    H型钢厂加热炉车间水泵房80%以上是女同志,主要从事高、中、低压三个水泵站共计50多台套件水泵的看管和维护,负责全厂生产的正常供水、水净化处理和抓渣等,她们不仅是H型钢厂一道美丽的风景线,还是一支德才兼备、文武双全的队伍。人们常说一句话:巾帼不让须眉。抓渣工 ...[详细]
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    在铁运部部区队工务段,线路维修养护是男人的世界,而道口女工则是点缀这世界的花朵,虽然她们没有和男职工一起抡镐舞锤,但她们在各自平凡的岗位上也付出着艰辛的汗水,她们用青春和热情装扮着铁道线的美丽,用无私和不悔书写着长钢铁运部发展的美好未来。让我们走进她们 ...[详细]
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    程萍萍,现在炼焦车间热工工段从事换向工工作。换向是保证焦炉正常加热运行的重要环节,在整个炼焦工艺过程中起着举足轻重的地位,它使煤气、废气得到适时交换,同时降低了高低温号发生的机率。干一行、爱一行。程萍萍为了更好地掌握换向工作,积极学习操作规程,对于不懂的 ...[详细]
     质监线上的女工们
    质量监督站检验车间煤焦工段有女工25人,分布在各个区域的各个岗位,占全工段人数的2/3,她们恪尽职守,为公司质量监督检验工作发挥出着应有的作用。瑞达炼焦用煤采样工张改兰今年41岁,活泼开朗,快言快语,大家尊称她“大姐”。熟悉她的人都知道,她每天总是提前半小时上班 ...[详细]