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2003年二级单位职工培训计划

培训级别
单位
项目名称
培训内容
培训对象
人数
起止
时间
形式
二级单位 技术中心 原材料分析 溶液配制及浓度计算,化学分析法基础 化验工 30 2003.8一周 半脱产
二级单位 技术中心 试样加工及物理检验 拉伸试样机加工的要求,gb228-2002的要求 试样工及物检工 18 2003.8一周 半脱产
二级单位 安全生产部 技术标准与专业知识培训 技术标准应知应会 轧钢质检人员 70 一季度 10天 半脱产
二级单位 安全生产部 计算机操作知识培训 计算机基础知识 称量工、班组长以上人员 50 二季度 120个课时 业余
二级单位 安全生产部 特种作业人员知识培训 各专业知识 新增或转岗人员 300 二季度 脱产
二级单位 安全生产部 现场管理知识培训 现场管理基础理论 工、组长 300 四季度 脱产
二级单位 安全生产部 电工操作知识培训 电力安全操作规程 新上岗电工 200 二季度 脱产
二级单位 技改工程部
物业公司 金属公司
工程造价管理 1工程预结算
2电算自动化
技改部、物业公司预结算人员 29 2003.3 脱产
二级单位 技改工程部 施工管理 1项目管理知识 2专业技术 3计算机制图等 管理脱产人员 20 2003.12 脱产
二级单位 技改工程部 招投标管理 先进的招标方式在企业工程管理中运用 领导及合同员 8 2003.2 脱产
二级单位 纪审部 纪审工作培训 纪审业务知识 兼职人员 50 三季度
一周
半脱产
二级单位 企业文化部 法制宣传教育骨干培训 基本法规 基层普法骨干 50 2003.9 3天 脱产
二级单位 企业文化部 通讯员培训 宣传员培训 新闻写作知识 新闻法律法规 基层通讯员 宣传员 50 2003.5
5天
脱产

 

 
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