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2008年职工培训需求计划(国内)

单位
培训
类型
层次
培训项目
培训对象
培训内容
培训目标
培训
时间
人数
负责人
预计
费用
备注
纪审部 专业技术 行业强制取证 审计专业 审计员 执业职格 熟练掌握 待定 8 冯培忠 8000

 

 

职业技能 前瞻性培训 案件检查 案件检查 办案程序方法 熟练掌握 待定 1 冯培忠 1000

 

效能监察 效能监察 效能专业管理 熟练掌握 待定 1 冯培忠 400

 

设计院 专业技术 行业强制取证 二级注册结构师再教育 土建技术 土建相关 符合再教育要求 11月 2 张俊芳 4000

 

建筑师、结构师考前培训 土建技术 考试相关的基础课、专业课 掌握考试要点 待定 5 张俊芳 10000

 

注册电气工程师培训 电气技术 相关的基础课、专业课 取合格证书 4月、10月 4 赵玉书 6000

 

国际标准最新标准学习班 电气技术 国标认证 取毕业证书 6月、8月 3 赵玉书 4500

 

 

注册给排水、暖、动力工程师培训 给排水、暖、动力 相关专业及基础考前培训 掌握考试要点 8月、11月 6 任玉斌 18000

 

 

工会 经营管理 前瞻性培训 1 、工会专职干部、基层专职工会主席培训; 3 、省总工会创建学习型组织培训班 工会专职干部、基层专职工会主席;公司劳模 工会业务知识、现代企业管理知识培训 熟练掌握所学内容 待定 3 李裕庆 5000

 

 

职业技能 1 、全国钢铁职工技术比赛前培训。 2 、省焊工、钳工技术骨干高级技术培训 公司技术员工 钳工焊工等技术工种培训 熟练掌握所学内容提高员工技术业务 待定 2 魏翠萍 7000

 

 

其它 前瞻性培训 1 、工会财务专职干部培训班; 2 、省体委、省总工会大众健身、健美操培训 工会专职财务干部;工会文体干部 工会财务业务知识、现代企业财务管理知识培训;大众健身、健美操 熟练掌握所学内容提高工会干部素质;参加比赛 待定 2 李裕庆 3000

 

 

督察室 经营管理 前瞻性培训 企业管理 督察员 流程管理与防范控制 科学高效 8 -9月份 1 张占福 7000

 

 

科技大学 职业技能 前瞻性培训 档案现代化管理 干事 档案专业操作技能 提高能力 待定 1 肖卫斌 10000

 

PLC 应用培训 教师 PLC 操作与应用 达到中级水平 7-8 月 1 张玉堂 7000 教学急需
焊钳一体化培训 教师 焊工钳工中级技能 达到中级水平 7-8 月 1 张玉堂 10000 一专多能,补充师资
企业培训师 教师 企业培训师 了解国内先进培训管理经验和方法 7-8 月 20 李秋生 60000

 

 

科技大学 专业技术 前瞻性培训 计算机网络维护 教师 网络维护高级技能 达到中级水平 7-8 月 1 张玉堂 10000

 

计算机维修 教师 计算机高级维护操作 达到高级水平 7-8 月 1 张玉堂 10000

 

3DMAX 教师 软件应用与维护 达到中级水平 7-8 月 1 张玉堂 10000

 

其他 前瞻性培训 后勤管理 管理人员 后勤事务管理 提高后勤管理能力 10天 1 肖卫斌 7000

 

 





 
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