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长钢职工培训中心
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2008年职工培训需求计划(国内)
单位 |
培训
类型 |
层次 |
培训
项目 |
培训
对象 |
培训
内容 |
培训
目标 |
培训时间 |
人数 |
负责人 |
预计费用 |
备注 |
| 烧结厂 |
职业技能 |
前瞻性培训 |
兼职教师培训 |
兼职教师 |
企业培训新方法 |
使兼职教师能掌握企业新的培训方法,提高业务水平 |
5月 |
4 |
卢雨 |
8000 |
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| 炼铁厂 |
经营管理 |
前瞻性培训 |
设备管理 |
车间、科室领导 |
先进的管理技术 |
学习先进的管理经验、开拓视野、提高管理水平 |
二季度 |
2 |
常菊芳 |
20000 |
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| 设备管理 |
车间、科室领导 |
先进的管理技术 |
学习先进的管理经验、开拓视野、提高管理水平 |
三季度 |
2 |
常菊芳 |
20000 |
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| 职业技能 |
前瞻性培训 |
操作技术 |
技术人员 |
高炉各工种操作技术 |
学习先进的操作技术 |
二、三季度 |
30 |
常菊芳 |
300000 |
为九高炉配备合格的操作人员 |
| 其它 |
前瞻性培训 |
安全 |
管理人员 |
先进的管理技术 |
学习先进的管理经验、开拓视野、提高管理水平 |
三季度 |
2 |
常菊芳 |
20000 |
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| 炼钢 |
职业技能 |
前瞻性培训 |
H 型连铸机 |
连铸机长 |
小断面 H 型连铸机生产 |
提高操作能力 |
待定 |
4 |
刘 伟 |
8000 |
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| LF 精炼炉操作 |
LF 炉操作工 |
实际操作 |
提高操作能力 |
待定 |
4 |
鲁怀亮 |
8000 |
|
| 轧钢 |
职业技能 |
行业强制取证 |
工程造价员 |
预算员 |
工程预算 |
取得新标准 |
8月 |
2 |
赵志芳 |
3000 |
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| 专业技术 |
前瞻性培训 |
工业炉 |
热工技术员 |
工业炉先进技术 |
提高业务水平 |
8月 |
4 |
赵志芳 |
6000 |
|
| 变频技术 |
技术员 |
原理及应用 |
熟练掌握 |
2月 |
4 |
赵志芳 |
6000 |
|
| 经营管理 |
前瞻性培训 |
企业管理 |
科长 |
企业生产经营管理新理念 |
提升管理水平 |
7月 |
4 |
赵志芳 |
6000 |
|
| 其它 |
前瞻性培训 |
安全环保 |
安全员 |
安全环保先进理念及技术 |
提升业务水平 |
6月 |
2 |
赵志芳 |
4000 |
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| H型钢 |
专业技术 |
前瞻性培训 |
H型钢工艺技术 |
技术人员 |
与型钢企业进行技术交流与学习 |
汲取最新先进型钢生产技术 弥补自身技术不足、掌握外厂生产形势、提高我厂技术管理水平 |
待定 |
3 |
程向前 |
24000 |
技术科 |
| 西门子直流主传动和交流传动 |
技术人员 |
学习西门子 直流主传动和交流传动技术 |
学习西门子系统硬件配置、学习西门子软件编程、掌握系统维护知识、完善目前电气技术操作 |
5月 |
2 |
陈振芳 |
16000 |
电调 |
| 三菱交流变频传动 |
技术人员 |
学习三菱交流变频传动技术 |
学习三菱系统硬件配置、学习三菱软件编程、掌握系统维护知识、完善目前电气技术操作 |
5月 |
2 |
陈振芳 |
8000 |
电调 |
| 三菱PLC编程 |
技术人员 |
学习三菱PLC编程技术 |
学习三菱系统硬件配置、学习三菱软件编程、提高PLC工作效率 |
9月 |
2 |
陈振芳 |
8000 |
电调 |
| H型钢 |
专业技术 |
前瞻性培训 |
西门子PLC编程 |
技术人员 |
学习西门子PLC编程技术 |
学习西门子系统硬件配置、学习三菱软件编程、提高PLC工作效率 |
9月 |
2 |
陈振芳 |
16000 |
电调 |
| 机械设备维护生产技能操作 |
技术人员 |
设备操作使用维护与实践操作 |
学习设备性能使用方法、掌握维护技术与生产工艺、能够自己处理一些故障 |
待定 |
5 |
孙海龙 |
15000 |
车间 |
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