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2008年职工培训需求计划(国内)

单位
培训
类型
层次
培训
项目
培训
对象
培训
内容
培训
目标
培训时间
人数
负责人
预计费用
备注
烧结厂 职业技能 前瞻性培训 兼职教师培训 兼职教师 企业培训新方法 使兼职教师能掌握企业新的培训方法,提高业务水平 5月 4 卢雨 8000

 

 

炼铁厂 经营管理 前瞻性培训 设备管理 车间、科室领导 先进的管理技术 学习先进的管理经验、开拓视野、提高管理水平 二季度 2 常菊芳 20000

 

 

设备管理 车间、科室领导 先进的管理技术 学习先进的管理经验、开拓视野、提高管理水平 三季度 2 常菊芳 20000

 

 

职业技能 前瞻性培训 操作技术 技术人员 高炉各工种操作技术 学习先进的操作技术 二、三季度 30 常菊芳 300000 为九高炉配备合格的操作人员
其它 前瞻性培训 安全 管理人员 先进的管理技术 学习先进的管理经验、开拓视野、提高管理水平 三季度 2 常菊芳 20000

 

 

炼钢 职业技能 前瞻性培训 H 型连铸机 连铸机长 小断面 H 型连铸机生产 提高操作能力 待定 4 刘 伟 8000

 

 

LF 精炼炉操作 LF 炉操作工 实际操作 提高操作能力 待定 4 鲁怀亮 8000

 

 

轧钢 职业技能 行业强制取证 工程造价员 预算员 工程预算 取得新标准 8月 2 赵志芳 3000

 

 

专业技术 前瞻性培训 工业炉 热工技术员 工业炉先进技术 提高业务水平 8月 4 赵志芳 6000

 

 

变频技术 技术员 原理及应用 熟练掌握 2月 4 赵志芳 6000

 

 

经营管理 前瞻性培训 企业管理 科长 企业生产经营管理新理念 提升管理水平 7月 4 赵志芳 6000

 

 

其它 前瞻性培训 安全环保 安全员 安全环保先进理念及技术 提升业务水平 6月 2 赵志芳 4000

 

 

H型钢 专业技术 前瞻性培训 H型钢工艺技术 技术人员 与型钢企业进行技术交流与学习 汲取最新先进型钢生产技术 弥补自身技术不足、掌握外厂生产形势、提高我厂技术管理水平 待定 3 程向前 24000 技术科
西门子直流主传动和交流传动 技术人员 学习西门子 直流主传动和交流传动技术 学习西门子系统硬件配置、学习西门子软件编程、掌握系统维护知识、完善目前电气技术操作 5月 2 陈振芳 16000 电调
三菱交流变频传动 技术人员 学习三菱交流变频传动技术 学习三菱系统硬件配置、学习三菱软件编程、掌握系统维护知识、完善目前电气技术操作 5月 2 陈振芳 8000 电调
三菱PLC编程 技术人员 学习三菱PLC编程技术 学习三菱系统硬件配置、学习三菱软件编程、提高PLC工作效率 9月 2 陈振芳 8000 电调
H型钢 专业技术 前瞻性培训 西门子PLC编程 技术人员 学习西门子PLC编程技术 学习西门子系统硬件配置、学习三菱软件编程、提高PLC工作效率 9月 2 陈振芳 16000 电调
机械设备维护生产技能操作 技术人员 设备操作使用维护与实践操作 学习设备性能使用方法、掌握维护技术与生产工艺、能够自己处理一些故障 待定 5 孙海龙 15000 车间




 
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