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长钢职工培训中心
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2007年职工培训需求计划(二级)
| 单位 |
培训类型 |
培训性质 |
培训项目 |
培训对象 |
培训内容 |
培训目标 |
培训 时间 |
培训 方式 |
人数 |
课时 |
教师 |
负责人 |
| 销售公司 |
专业技术 |
基础知识 |
h型钢产品和知识 |
管理人员 |
h型钢工艺流程、产品知识 |
了解生产工艺、熟悉生产标准和产品知识 |
待定 |
脱产 |
20 |
16 |
待定 |
王振芳 |
| 补差性 |
税务、财务知识 |
管理、业务员 |
税法、会计知识 |
了解基本税法、熟练应用会计知识 |
3月 |
脱产 |
40 |
16 |
待定 |
王振芳 |
| 职业技能 |
基础知识 |
h型钢产品和知识 |
销售人员 |
h型钢的销售 |
掌握营销知识、技能、理念 |
待定 |
脱产 |
20 |
8 |
待定 |
王振芳 |
| 补差性 |
市场营销知识 |
销售人员 |
合同管理、定价管理、渠道建设、 |
掌握营销理论,具备营销策划能力 |
5月 |
脱产 |
30 |
16 |
待定 |
王振芳 |
| 前瞻性 |
水泥产品及市场营销知识 |
业务员 |
营销理念、技能及水泥产品特性 |
掌握营销知识、技能和水泥产品知识 |
1月 |
脱产 |
22 |
16 |
待定 |
王振芳 |
| 安全 |
补差性 |
安全知识培训 |
料场人员 |
公司安全教育规程相关知识 |
掌握现场安全操作的基本知识 |
4月 |
脱产 |
30 |
8 |
待定 |
王振芳 |
| 质量 |
补差性 |
质量管理体系培训 |
管理与料场人员 |
iso9000-2000标准 |
了解技术术语、掌握系统内容、全面提升质量管理体系的认识 |
6月 |
脱产 |
30 |
16 |
贾宝丽 |
王振芳 |
| 计算机 |
基础知识 |
电脑基础 |
统计与管理人员 |
office办公软件应用 |
熟练掌握word、excel并应用 |
9月 |
脱产 |
30 |
16 |
待定 |
王振芳 |
| 其他 |
补差性 |
仿宋字的培训 |
料场人员 |
仿宋字的基础知识 |
掌握仿宋字的写法、规范日常管理 |
11月 |
脱产 |
30 |
8 |
待定 |
王振芳 |
| 供应公司 |
经营管理 |
前瞻性 |
erp与采购供应管理 |
计采员和管理员 |
erp与采购供应管理 |
1、建立采购供应信息网络 2、提高对供应商的管理 3、建立采购评估体系 |
6月 |
脱产 |
30 |
16 |
待定 |
崔永建 |
| 物业 |
经营管理 |
基础知识 |
建筑基础知识 |
区域主任等 |
物管技能 |
了解 |
10 月 |
业余 |
11 |
24 |
周晨辉 |
秦保昌 |
| 补差性 |
园林绿化 |
区域主任等 |
绿化知识 |
了解 |
3 月 |
脱产 |
15 |
24 |
待定 |
秦保昌 |
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