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经管中心2008年职工培训计划

培训
类型
培训
性质
培训
项目
培训
对象
培训
内容
培训
目标
培训时间
培训
方式


教师
负责人
备注
经营管理 前瞻性培训 全面预算 预算办人员 全面预算 掌握前瞻性全面预算管理理论及实用方法 待定 外培 1

 

 

 

 

蒋海霞

 

 

医疗保险 医疗保险 掌握前瞻性医疗保险知识及相关法律法规 掌握前瞻性医疗保险知识及相关法律法规 待定 外培 1

 

 

 

 

蒋海霞

 

 

新财务制度 管理岗 新旧差异 掌握熟悉制度 待定 外培 1

 

 

常礼景

 

薪酬管理 对口岗位 与市场接轨的
方法
熟悉常用方法与
市场接轨
待定 外培 2

 

 

 

 

常礼景

 

 

经营管理 前瞻性培训 生产计划管理与执行 计划员 计划管理 掌握计划方面知识 待定 外培 2

 

 

荆冬会

 

物流管理知识 经济运行科、计划科人员 物流管理 熟悉物流的流程,结合公司实际、部门特点提高物流管理水平。 待定 外培 2

 

 

 

 

郝青梅

 

 

专业技术 前瞻性培训 数据库应用 专业维护 应用及维护 数量掌握数据库的应用及维护 待定 外培 2

 

 

 

 

常礼景 项目已作培训计划
全面预算(工艺) 工艺预算员 全面预算 掌握前瞻性全面预算管理理论及实用方法 待定 外培 1

 

 

 

 

蒋海霞

 

 

职业技能 行业强制取证 工程造价 发展规划科、工程预算科人员 工程预决算、相关法律法规 掌握工程造价方面的相关知识并熟练应用 待定 外培 7

 

 

 

 

杨利斌

 

 

统计继续教育 发展规划科、经济运行科人员 统计继续教育 掌握统计相关知识并熟练应用 待定 外培 2

 

 

 

 

郝青梅 根据统计局安排






 
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