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销售公司2007年职工培训计划

培训类型 培训性质 培训项目 培训对象 培训内容 培训目标 培训时间 培训 方式 人数 课时 教师 负责人
专业技术 基础知识 h型钢产品和知识 管理人员 h型钢工艺流程、产品知识 了解生产工艺、熟悉生产标准和产品知识 待定 脱产 20 16 待定 王振芳
补差性 税务、财务知识 管理业务员 税法、会计知识 了解基本税法、熟练应用会计知识 3月 脱产 40 16 待定 王振芳
职业技能 基础知识 h型钢产品和知识 销售人员 h型钢的销售 掌握营销知识、技能、理念 待定 脱产 20 8 待定 王振芳
补差性 市场营销知识 销售人员 合同管理、定价管理、渠道建设、 掌握营销理论,具备营销策划能力 5月 脱产 30 16 待定 王振芳
前瞻性 水泥产品及市场营销知识 业务员 营销理念、技能及水泥产品特性 掌握营销知识、技能和水泥产品知识 1月 脱产 22 16 待定 王振芳
安全 补差性 安全知识培训 料场人员 公司安全教育规程相关知识 掌握现场安全操作的基本知识 4月 脱产 30 8 待定 王振芳
质量 补差性 质量管理体系培训 管理与料场人员 iso9000-2000标准 了解技术术语、掌握系统内容、全面提升质量管理体系的认识 6月 脱产 30 16 贾宝丽 王振芳
计算机 基础知识 电脑基础 统计与管理人员 office办公软件应用 熟练掌握word、excel并应用 9月 脱产 30 16 待定 王振芳
其他 补差性 仿宋字的培训 料场人员 仿宋字的基础知识 掌握仿宋字的写法、规范日常管理 11月 脱产 30 8 待定 王振芳





 
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