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技改部2007年职工培训计划
| 培训类型 |
培训性质 |
培训项目 |
培训对象 |
培训内容 |
培训目标 |
培训时间 |
培训 方式 |
人数 |
课时 |
教师 |
负责人 |
| 其他 |
基础知识 |
工程管理 |
施工员 |
工程管理知识 |
1、掌握施工基础 2、实习工程造价 3、运用工作实际 |
待定 |
二级 |
25 |
24 |
外聘 |
张仁堂 |
| 补差性 |
cad制图 |
技术人员 |
制图基础知识 |
了解制图软件基本方法、学会实际操作 |
待定 |
二级 |
25 |
待定 |
待定 |
张仁堂 |
| 专业技术 |
行业强制取证 |
预算定额 |
技术员 |
定额学习 |
掌握定额及工程量规则 |
3~4 月 |
外培 |
2 |
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张仁堂 |
| 造价师 |
造价师 |
造价师再教育 |
掌握国际造价新知识 |
7~12 月 |
外培 |
1 |
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张仁堂 |
| 前瞻性 |
工程管理 |
技术员 |
建筑法规及招投标 |
掌握工程量清单计价操作及应用 |
7~12 月 |
外培 |
1 |
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张仁堂 |
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