轧钢厂2006年职工培训计划

类型

分类

培训项目

培训对象

培训内容

培训目标要求

培训时间

培训方式

人数

课时

教师

负责人

培训预计费用（元）

培训预计费用（元）

经营 管理

补差性

全面质量管理

qc骨干、 技术人员

全面质量管理知识

了解和掌握全面质量管理知识

9月

脱产

40

16

桑海宁

赵焕萍

1300

1500

专业 技术

补差性

液压技术

技术员、 维修人员

液压传动技术

提高处理问题能力能独立完成

3月

脱产

45

8

刘井泉

赵焕萍

500

600

职业 技能

补差性

适应性

轧钢技术

轧钢工、调整工、精整工

轧钢基础知识

了解和掌握 轧钢新技术

4月

脱产

80

16

吴明安

赵焕萍

1800

2000

设备管理

操作人员

设备管理知识

掌握设备管理知识

6月

脱产

90

16

聂学伟 李迎春

赵焕萍

1800

2000

能源知识

加热炉区操作人员

热工基础知识

提高操作技能

7月

脱产

50

8

卜素梅

赵焕萍

700

800

公共类

政治

法律知识

班长、组长

治安消防知识

提高法律意识

10月

脱产

60

8

待定

赵焕萍

700

800

安全

安全

班长、组长

安全知识

对安全知识更 进一步掌握

5月

脱产

50

8

杨太生

赵焕萍

700

800

环保

现场管理

正、副主任、 作业人员

现场管理基础知识

提高现场管理水平

8月

脱产

50

8

王爱堂

赵焕萍

700

800