无缝2006年职工培训计划

 

类型

分类

培训项目

培训对象

培训内容

培训目标 要求

培训时间

培训方式

人数

课时

教师

负责人

培训预计费用（元）

培训预计费用（元）

备注

职业 技能

补差性

适应性

规程及相关知识

操作工

定减机工艺技术操作规程、设备规程及相关知识培训

标准化操作

3月

业余

80

12*2

牛岩林 赵丙申

吕金瑜

1800

2100

1*2

关键工序

关键工序工作人员

检验标准、关键岗位操作技能

掌握标准，熟练操作

8月

业余

30

10

牛岩林

吕金瑜

1000

1200

经营 管理

补差性

全面质管理培训

操作工

qc小组组成、贯标知识、质量统计

了解掌握相关知识并会使用

6月

业余

30

10

牛岩林

吕金瑜

1000

1200

公共类

安全

安全知识

操作工

安全规程 安全法规 安全制度

掌握相关知识并会使用

4月

业余

150

6*3

张广明

吕金瑜

1500

1800

1*3