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长钢职工培训中心
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经管中心2006年职工培训计划
单位 |
类型 |
分类 |
培训项目 |
培训对象 |
培训内容 |
培训目标要求 |
培训时间 |
培训方式 |
人数 |
课时 |
教师 |
负
责
人 |
培训预计费用(元) |
培训预计费用(元) |
备注 |
经
管
中
心 |
经营 管理
|
发展性
|
六西格玛、管理培训 |
主产单位、职能部门相关人员 |
六西格玛管理知识 |
掌握六西格玛管理方法 |
8 月 |
脱产 |
60 |
16 |
待定 |
姜广银 |
1500 |
3000 |
公司级 |
工程预决算 |
经管中心、技改工程部和其他单位相关人员 |
预决算知识 |
掌握预决算知识 |
6 月 |
脱产 |
45 |
24 |
待定 |
姜广银 |
2000 |
4000 |
公司级 |
成本管理 |
各单位相关人员 |
成本管理知识 |
掌握先进成本管理方法 |
5 月 |
脱产 |
40 |
24 |
待定 |
姜广银 |
2000 |
4000 |
公司级 |
职业 技能 |
适应性 |
绩效评价系统项目应用培训 |
相关单位人员 |
数据准备及操作应用 |
理解数据结构、规范数据管理 |
5月 |
脱产 |
60 |
90 |
外聘 |
姜广银 |
12000 |
24000 |
公司级 |
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