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供应公司2006年职工培训计划

类型
分类
培训项目
培训对象
培训内容
培训目标 要求
培训时间
培训方式
人数
课时
教师
负责人
培训预计费用(元)
培训预计费用(元)
备注
经营 管理
补差性
合同管理
计采员合同管理员结算员 《合同法》及相关法规 熟练掌握《合同法》及相关法规
9 月
脱产
16
待定
待定
张有平
1500
1500
瑞昌水泥 1 人
职业 技能
补差性
仿宋字
计采员保管员质检员 仿宋字书写基本知识 基本掌握仿宋字书写技能
3 月
脱产
30
16
谷慧生
张有平
1200
1500
 
公共类
计算机
计算机
计采员管理员 计算机中级 掌握计算机基本操作
10 月
脱产
30
40
待定
张有平
4000
4000
专业模块的应用






 
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