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电气公司2006年职工培训计划
类型 |
分类 |
培训项目 |
培训对象 |
培训内容 |
培训目标 要求 |
培训时间 |
培训方式 |
人数 |
课时 |
教师 |
负责人 |
培训预计费用（元） |
培训预计费用（元） |
经营 管理 |
发展性 |
企业管理 |
工区长以上管理人员 |
企业管理 |
提高管理者的管理水平 |
5 月 |
业余 |
20 |
16 |
待定 |
张振宇 |
1800 |
2000 |
专业 技术 |
补差性 |
计量衡器 知识 |
称量工 |
长钢物流及计量 |
掌握公司的工艺流程及计量的重要性 |
4 、 9 月 |
业余 |
60 |
36*2 |
牛强等 |
张振宇 |
3000 |
4000 |
现场故障 分析 |
维检工 |
自动化、仪表、电气等事故现场分析 |
提高现场维护质量，杜绝同类事故的再发生 |
6 月 |
业余 |
20 |
16 |
郭冰坡等 |
张振宇 |
800 |
1000 |
职业 技能 |
补差性 |
规范性 |
仿宋字 |
称量工 维检工 |
仿宋字标准书写技能 |
提高统计、报表人员的仿宋字书写水平 |
8 月 |
业余 |
30 |
18 |
谷慧生 |
张振宇 |
1000 |
1200 |
公共类 |
安全 |
岗前培训 |
上（转）岗 人员 |
安全操作规程及岗位基础知识 |
符合生产部安全部及人力资源部标准要求 |
待定 |
脱产 |
50 |
16 |
待定 |
张振宇 |
1800 |
2000 |
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