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安全生产部2006年职工培训计划

类型
分类
培训项目
培训对象
培训内容
培训目标要求
培训时间
培训方式
人数
课时
教师

负责人

培训预计费用(元)
培训预计费用(元)
备注
职业 技能 规范性 质量检验标准化操作 质量检验工及统计 安全知识及技术标准检验的标准化操作等 考核合格 6月 业余 88 24*2 高和平 杜俊林 靳忠庆 4000 4800 1*2
公共类 安全 安全管理 安全管理人员、车间主任 新安全生产法及安全管理知识 考核合格 11 月 脱产 250 24*5 高和平等 高和平 20000 24000 1*5
岗前 新工人上岗培训 新分职工 安全培训、技术标准培训、应知应会培训、检验操作规程等 考核合格 待定 脱产 90 16    司红利 2500 3000 内部培训
专业 技术 补差性 安全管理及应急预案 各单位安全管理人员 应急预案知识 能将所学知识运用于工作实践 10 月 脱产 60 24 待定 高和平 2000 4000 公司级
现场管理 各单位相关人员 现场管理 6s 能将所学知识结合于本单位生产 8 月 脱产 60 24 待定 高和平 2000 4000 公司级





 
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