公司首页  关于我们
 
 



您的位置 : 首页 > 培训动态>

不竭的动力

    
    2016年10月,《钢筋生产许可证换证实施细则》发布。为了保证2017年到期更换许可证工作的顺利推进,第一时间内掌握国家产业政策的变化、许可证申报和检查程序的变化显得至关重要。

    2017年1月,ISO9001:2015新版标准的发布。新的质量体系中基于风险思维等新提法和标准,对于质量管理者来说,也必须在第一时间内掌握。这样,才能在熟知标准细则的情况下,熟练掌握文件制度编写的依据,才能使长钢的质量标准符合国家规定。

    2017年,“三规一制”培训变为“三规两制”,QC和专利新知识的学习,都必须在第一时间内,通过培训让职工掌握,从而提升职工个人技能。

    所有这些工作,都落在了生产技术处质量主管桑海宁的肩上。

    桑海宁,长钢生产技术处的质量主管。20余年的质量工作经验,使他成为长钢的质量通。凭借国家注册质量工程师教师、国家注册质量管理体系审核员等多项资质,桑海宁同时被聘为公司级兼职教师。


    围绕生产许可证换证,将细则中螺纹钢的定尺长度的正负公差的变化,网上在线申报程序的变更、许可证产能的确认程序,以及人机料法环的规范条件等重点内容,讲解给管理、技术、检验和生产操作人员。通过实地调研,检查反馈等形式加深对实施细则的理解和掌握。并于2017年7月取得钢筋产品生产许可证,顺利完成钢筋换证任务。

    围绕质量管理体系标准升级,为适应智能化,信息化的要求,对新聘任的20名内审员和8名新任职的主管领导进行了ISO9001标准和审核技巧集中培训。对于新旧标准中颠覆性的变化,让学员们了解基于风险的思维和理解组织及其环境等新概念,从而有利于及时修订质量体系文件,也确保了标准的有效实施。
 
    围绕提升操作技能,“三规两制”培训以强化遵章守纪意识、识别危险因素、提升自我保护技能为主,采用集中讲授、班前班后学习、现场传授、实操演示、应急演练等模式进行授课。培训对象定位在新上岗和转岗操作职工的培训,达到操作岗位全普及、全覆盖,培训合格率为100%,为进一步强化标准化操作奠定了基础。

   围绕科技创新进步,分层次对广大员工进行科技意识和项目总结技能培训。对生产技术骨干集中进行QC知识培训;对技术人员进行专利知识培训;对岗位职工进行合理化建议培训。通过培训,提升了广大职工的科技意识和水平。
   
    所有这一切,饱含着桑海宁在质量工作中矢志不渝的付出和坚持。质量追求永无止境,质量培训永远在路上。在长钢质量培训的征程上,桑海宁有着不竭的动力……
 


 
2017-9-26      

 

 
    版权所有:首钢长治钢铁公司文化信息处
联系方式:电话:(0355)5088010 传真:(0355)5086449 email:cgkd@changgang.com