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关于举办2013年首钢长钢烧结技师研修培训班的通知
    为加速培养和造就高素质技能人才,充分发挥高技能人才在解决技术难题、组织技术革新等方面的关键作用,根据首钢长钢公司2013年度职工培训计划安排,结合烧结厂培训需求申请,首钢总公司培训中心与长钢职工培训中心拟联合举办2013年首钢长钢公司烧结技师研修培训班。

    一、培训目的 
    本次培训旨在使烧结技师、高级技师了解当前国内外烧结生产的现状与发展前景,进一步充实相关烧结基础知识和专业理论,从而达到开拓思路、提升烧结专业理论知识水平的目的,为现场实践操作打下更坚实的基础,此外,通过培训研讨,使学员加强新技术、新工艺和新设备方面的研修与交流,更好地将专业知识运用到生产实践中。

    二、培训对象
    本次研修培训班计划培训50人,培训对象为:
    烧结厂从事烧结专业的技师、高级技师;
    烧结厂技术科专业技术人员;
    技术质量处相关专业技术人员。

    三、培训时间、地点
    培训时间:2013年5月9日—12日(四天) 
    上午  8:30-11:30      下午 14:30-17:30
    培训地点:首钢长钢公司职工培训中心

    四、培训研修内容
    1、供料、配料操作:
    (1)经济炉料对烧结的影响
    (2)原料的生产组织管理
    2、烧结生产技能操作知识:
    (1)混合机原理及操作
    (2)梭式布料器的作用
    (3)点火温度与水分控制
    (4)烧结机漏风部位及处理
    (5)料层厚度与机速的关系
    (6)筛分的作用
    3、混料、烧结操作,烧结生产的组织管理(标准化、精细化操作)
    4、常见故障诊断与维护:
    (1)变送器的常见故障及处理
    (2)测量仪器仪表常见故障排除
    (3)混合机内粘料常见解决方法
    (4)台车糊炉篦、台车跑偏问题

    五、培训形式
    采取“实践、理论、再实践”的培训形式组织实施。
    每位教师在培训开始前先深入烧结厂,了解200m2烧结机生产实际状况及存在的问题,并组织学员与专家进行座谈交流、沟通,然后进行课堂教学,最后再回到生产现场,用理论知识指导实践操作。

    六、培训结业考核
    针对研修班课程内容,采用每名学员撰写一篇技术论文或一篇学习心得的形式组织结业考核。考核合格,由首钢技师学院颁发《研修结业证书》,并将考核结果推荐人力资源部门,作为日后职称晋升录用依据。








                                                          
 
2013-4-25      
 



                 
 
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