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关于举办2012年首钢长钢轧钢技师研修培训班的通知
    为了进一步提高轧钢专业技师、高级技师的轧制基础和专业理论水平,加速培养和造就高素质技能人才,充分发挥高技能人才在解决技术难题、组织技术革新等方面的关键作用,根据首钢长钢公司2012年度职工培训计划安排,首钢总公司培训中心与长钢职工培训中心将联合举办2012年首钢长钢公司轧钢技师研修培训班。具体事宜安排如下:

一、培训目的 
    本次培训旨在使轧钢技师、高级技师了解当前国内外轧钢生产的现状与发展前景,进一步充实相关轧制基础和专业理论,从而达到开拓思路、提升轧钢专业理论知识水平的目的,为现场实践操作打下更坚实的基础,提高轧钢操作质量、提升企业经济效益。此外,通过培训和研讨,使学员加强新技术、新工艺和新设备方面的研修与交流,更好地将专业知识灵活运用到生产实践中。

二、培训对象
    本次研修培训班计划培训35人,培训对象为轧钢厂从事轧钢专业的技师、高级技师。

三、培训时间、地点
    培训时间:2012年7月13日——7月17日
    上午8:40-11:50  下午14:30-17:40
    培训地点:首钢长钢公司职工培训中心多媒体教室

四、培训师资
    本次轧钢技师研修培训授课教师由首钢技师学院、首钢技师研究院专家担任。

五、培训研修内容
    1、轧钢新技术及轧钢生产中的节能降耗
    2、金属材料的性能和平衡组织
    3、钢的热处理原理
    4、金属的塑形变形与再结晶
    5、高附加值棒线材产品的生产现状与发展
    6、切分工艺与技术
    7、控制轧制与控制冷却技术
    8、高精度轧制技术
    9、轧制生产过程的自动控制技术

六、学员与专家交流
    组织学员与专家交流,拓宽视野,促进技术、技能、技巧的广泛交流与应用。

七、培训结业考核
    针对研修班课程内容,采用每名学员撰写一篇技术论文和一篇学习心得的形式组织结业考核。
考核合格,由首钢技师学院颁发《研修结业证书》,并将考核结果推荐人力资源部门,作为日后职称晋升录用依据。

八、要求
    1、各级领导要高度重视,合理安排好工作与生产,确保培训人员按时到课。
    2、培训期间,培训人员要严格遵守职工培训中心的各项管理制度。
    3、为树立长钢公司的良好形象,参加培训人员必须穿着干净、整洁的红领工装。
 
 
2012-7-9      
 



                 
 
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