首钢长治钢铁有限公司技术中心是在总经理领导下的、由常务副总经理直接负责的企业技术创新机构。

    ★职能：为本企业发展提供技术支持。

    ★工作目标：增强企业的市场竞争能力、经济效益和发展后劲。

    ★创新思路及发展方向：以项目为纽带，整合人力、设施、软件、资金等综合资源，不断提升研发、创新能力，使技术中心在企业发展中起到举足轻重的作用。

    ★重点措施：

    〇制定技术创新人才战略，完善人才吸引、使用、培养、激励政策，进一步加强创新团队建设；

    〇建立健全技术研发机制，增加研究职能；加强技术交流与合作，形成“产学研用”合作机制；

    〇出台新产品开发激励政策，加速新产品研发，延伸产业链，扩大市场竞争优势；

    〇加强技术中心及实验检测机构建设，从软件到硬件满足主导产品的技术开发、技术创新等需要。

    ★具体任务和职能：

    〇参与制定和执行企业技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。

    〇研究开发有市场前景的新技术、新产品、新工艺、新材料，为本企业的产品更新换代和形成新的经济增长点提供技术支持。负责引进技术的消化吸收和创新工作，形成具有自主知识产权的技术和主导产品。

    〇组织本企业内外的技术和智力资源开展广泛的、形式多样的技术交流与合作，利用企业内外已有的科技成果进行综合集成的二次开发。

    〇收集、分析与本企业相关的国内外技术和市场信息，研究行业发展动态，为产品和技术发展决策提供咨询意见和建议。

    〇不断完善质量管理的措施和制度，保证质量管理体系的有效运行，确保长钢产品质量和经济效益的稳步提高。

    〇逐步加大对基础检测设施的投资力度，确保本企业各工序原料、半成品及产品的检测检验质量和时效，增强检测结果对生产过程、质量政策制定、采购政策制定的指导作用，促进企业基础管理工作扎实有效进行。

    〇开展技术经营和服务，对科技成果进行技术经济评估，技术咨询和技术转让，促进科技成果在企业内外的推广和应用。