1月16日，根据上级关于认真开好2020年度民主生活会的通知要求，首钢集团党委中心组召开民主生活会前专题学习会。集团党委书记、董事长张功焰主持会议。集团领导班子成员参加。

    此次学习是集团党委中心组今年的第一次学习，是民主生活会前的一次重要学习。会上，与会领导认真学习了习近平总书记在中央经济工作会议、中央政治局民主生活会、中央全面深化改革委员会第十七次会议、省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神，学习了中央印发的《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等。

    张功焰指出，一是要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，为开好民主生活会奠定思想基础。要通过深入的学习，不断提高思想认识，领会精神实质，把握正确的政治方向，提高政治能力，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。要高度重视，高质量做好2020年度民主生活会准备工作。要在抓好深入学习的基础上，认真做好征求意见、开展谈心谈话等各环节工作，紧密结合个人思想、工作和作风实际，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，准备好班子对照检查材料和个人发言提纲，确保民主生活会开出质量、开出效果。

    二是要深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，推动首钢“十四五”开好局、起好步。2021年是中国共产党成立100周年，是实施集团“十四五”规划的开局之年、起步之年，做好今年的工作意义重大。面对当前复杂的内外部形势，要深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，积极践行新发展理念，主动适应新发展格局，紧扣打牢高质量发展基础工作主线，锐意进取、攻坚克难，一步一个脚印，扎扎实实干好工作，奋力实现“十四五”良好开局，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

    三是要坚定不移推动改革走深走实，为首钢高质量发展不断注入新的动力。打牢首钢高质量发展基础、推动高质量发展，我们面临的许多问题要依靠持续深化改革来解决。要在梳理总结近年来首钢全面深化改革实践基础上，把握好改革和发展的内在联系，紧盯解决突出问题，履行好“双百企业”和改革综合试点责任，制定和实施好首钢改革三年行动方案，坚持市场化方向，在深入推进产业聚焦和治理机制、用人机制、激励机制以及内部市场化经营机制改革上持续发力，防范化解风险，激发创新活力，增强改革的针对性和实效性，为首钢高质量发展注入源源不断的动力。

    会上，集团党委副书记何巍传达了上级关于认真开好2020年度民主生活会的有关要求，介绍了首钢集团领导班子民主生活会安排。

    会议还传达学习了市国资委2021年安全稳定暨“接诉即办”工作会精神。