新冠肺炎疫情发生以来，钢铁行业形势更加复杂多变，对此公司党委多次强调，全体职工要做好过紧日子、苦日子、难日子的思想准备，在做好疫情防控的同时，把主要精力转移到降成本练内功上来。

       根据公司《关于在全体职工中开展“爱岗敬业、担当尽责”大讨论的通知》精神，进一步强化每一名职工履职尽责的自觉，珍惜岗位的自警，完成任务的自律，打赢公司降本增效攻坚战的决心，炼铁厂党委决定，在全体职工中开展“爱岗敬业、担当尽责”大讨论。

       早安排、早部署。结合该厂工作实际于第一时间起草下发了《炼铁厂开展“爱岗敬业 对标挖潜”大讨论活动方案》，并召开专题会议全面安排部署。3月下旬通过中心组学习，让成员提前掌握熟悉学习内容，通过讨论深入领会精神实质，为下一步的层层传达、多种形式讨论奠定基础。

       抓重点、明主题。明确提出“针对你的岗位职责是什么？在日常工作中，是否自觉主动对照行业先进，对照身边先进，对照“三清晰三到位”岗位职责标准，严格要求自己，履行岗位职责？通过对标发现自己的不足还有哪些，还有什么需要改进的地方？在你的岗位，你的工序，能为对标挖潜、降本增效做哪些贡献？”等具体问题，使大讨论工作与日常工作紧密结合、相互促进，真正取得实实在在的成效。

       善总结、见实效。结合疫情防控形势，采取多种形式组织开展大讨论，确保从上到下各层面、从大到小各团队，再到每一位岗位职工，人人参与，人人发言，全员讨论。同时，注意收集整理大讨论过程中职工提出的意见建议，好经验、好做法，充分应用到挖潜增效的具体实践中。

       通过实实在在的行动，将大讨论的过程，变成提高思想认识、强化管理，降本增效、提升效率、推进“三清晰三到位”岗位责任体系建设的抓手，并进一步转化为经营生产逐月向好的成效。