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全新起步 砥砺前行


张睿
2020-01-20

       新的征程开启了新的年轮,“实现红色长钢永续生存、高质量发展”把长钢人的初心和使命勾勒得更加清晰、更加明确。站在2020年的开端,回望过去的一年,我们上下同心,众志成城,砥砺奋进,克难制胜,用漂亮的数字和骄人的成绩单,为2019年画上了圆满的句号。展望2020年,航程已扬帆,新形势、新任务、新指标,我们充满希望、整装待发,宣示新一年的信心和决心。

为纪念首钢集团建厂100周年暨长钢加盟首钢10周年“100 10”系列活动应运而生。2019年8月8日,一场主题为“与首钢同行,为长钢加油”的环厂跑,拉开了系列活动的序幕。2019年12月18日晚,“增强首钢荣光、再创长钢辉煌”庆祝长钢加盟首钢十周年文艺晚会,将系列活动圆满定格。

这是收获满满的一年。2019年,恰逢新中国成立70周年、首钢建厂100周年、长钢与集团公司联合重组10周年的历史交汇期。长钢公司经营运行持续向好,生产系统高效稳顺,资金运营质量不断提高,技能人才智慧潮涌,企业核心竞争力大幅增强。

这是“回望初心使命”的一年。人民幸福,民族复兴,是中国共产党人的使命和担当;长钢发展,职工幸福,是长钢党委的使命和担当。聚焦经营生产中心,“不忘初心、牢记使命”主题教育推进的一个个活动、一项项成果,不断刷新的一个个指标,绽放的一张张笑容,无一不是对“不忘初心、牢记使命”主题教育的最好褒奖。

这是接续奋斗的一年。“长钢之变,变在民心;民心之变,变在干部;干部之变,变在作风;作风之变,带来千变万化。”当首钢记者团走进长钢,当一篇篇报道聚焦长钢,当领导干部从安于“舒适”到主动谋事干事,职工从“路在何方”到“眼睛里透着光”……长钢之变的背后,是首钢精神的内涵注入,是红色文化的精神滋养。

这是践行国企担当的一年。严格落实地方环保停限产安排,100多天时间肩负和生产。2019年9月28日至10月2日,安全稳妥有序实施了73年历史上首次全系统停复产,充分展现出从战争年代走过来的长钢人“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来”的政治本色和艰苦奋斗的优良传统。

这是幸福满满的一年。当一家三口第一次相聚在岗位,吃着热腾腾的除夕饺子,当大家在生日当天收到公司党委赠送的生日贺卡和生日蛋糕券,当不花一分钱享受到香喷喷的午餐,当新更换的通勤车驶过修葺一新的厂区,暑期津贴、高温津贴、满勤津贴一项一项进入工资,一股股暖流一次次涌上心头。

这是基础管理不断提升的一年。TPM管理工作推进20个月以来,职工们从开始的不理解、抵触,到不得“蜗牛奖”就行的定位,再到现在全员奔“金牛奖”的跨越,TPM,已然在长钢开花结果、生根发芽。职工智慧不断在TPM管理工作种奔涌,转化为实实在在的效果,生产现场发生了繁体福地的变化。作为“三清晰三到位”加强基础管理,提高能力素质的又一举措,双基双评工作全员全方位高效推进。领导包片、岗位互背、考前强化、自主提升,学习、考试,岗位胜任能力显著提升。

2019年,像一列时光列车,带着我们跨越时间和空间的界限,带领我们重温73年间,一代又一代长钢人的钢铁梦,在这片红色热土上不断蒸腾;像一座灯塔,照亮长钢与首钢10年间心手相牵,在深化改革的道路上砥砺奋进,在“二次创业”征程中铿锵前行的路;像一面镜子,让我们回望初心,牢记使命,省视我们的差距不足、明确我们前进的方向;更像一个青铜号角,吹响了我们决胜千里之外的冲锋号令。

10年,栉风沐雨;10年,刻骨铭心。长钢一次次掀开高起点跨越的新篇章。当一项项求生存谋发展的举措落实落地,当企业市场竞争力明显增强,当干部职工工作干劲一年胜似一年,当长钢人收获感、归属感、幸福感不断攀升,长钢——这个中国共产党亲手建立的第一个钢厂,正焕发出青春的活力,昂扬着向上的希望。

风雨多经志弥坚,关山初度路犹长。2020年,让我们咬定青山不放松,在新的长征路上谱发展新篇章。