公司新闻

元旦献辞


党委书记、董事长 贾向刚 党委副书记、总经理 李怀林
2019-12-31

        天仪再始,岁律更新。我们即将告别非同寻常的2019年,迎来充满希冀的2020年。值此辞旧迎新之际,我们代表首钢长钢公司党政工团,向过去一年来努力拼搏、奋发进取的全体干部职工,向长期关心支持长钢发展的各位离退休老领导、职工家属和社会各界朋友们表示衷心的感谢,并致以新年的祝福!

       2019年,我们收获满满,倍感充实。这一年意义极不平凡,新中国成立70周年、集团公司建厂100周年、长钢与集团公司联合重组10周年恰好重叠交汇。我们在集团公司、地方政府的正确领导和大力支持下,在全体干部职工的共同努力下,提前37天出色地完成了集团公司下达的各项目标任务,取得了无愧于历史、无愧于集团、无愧于我们自己的优异成绩,向集团公司、向全体干部职工及家属交上了一份满意的答卷。公司进入《钢铁行业规范条件》企业名单,高质量完成九高炉系列大修,自发电、铁水比等18项经营指标61次刷新纪录……一项项的成绩,让我们收获满满,倍感充实,倍提士气,昭示我们向着长钢实现永续生存和高质量发展的目标又迈进了一步。

       2019年,我们信心满满,倍感振奋。这一年,在九高炉系列大修、国庆前后长钢73年历史上首次全线停限产的背景下,我们克服重重困难、突破层层挑战,特别是11月和12月的拉练,让我们具备了冲刺更高目标的基础条件,自我加压完成3.85亿元的降本增效任务、“TPM”管理持续深入推进、“双基双评”创造性开展,更加筑牢了我们攻坚克难、战胜一切艰难险阻的信心和基础……一次次风险挑战,一次次从容应对,让我们信心满满,倍感振奋,倍感欣慰,在长钢的发展史上深深地烙下了我们自己奋斗的足迹。

       2019年,我们幸福满满,倍感温暖。这一年,我们胜利召开公司第七次党代会,将职工收入力争五年内“翻一番”列入任务单,让职工对未来充满了期许和希望;在完成年度经营目标基础上,在岗职工年收入较大幅度提升,职工的“钱袋子”更鼓了;购置通勤车、改造乒羽馆、篮球场、生活区浴室,开展“100 10”、职工消夏、篮球赛等系列活动,这些都让职工的文化生活也更加丰富多彩;贯穿全年福利连连,除夕的饺子、端午的粽子、中秋的月饼,还有生日的蛋糕……一波接着一波的福利,让我们幸福满满,倍感温暖,获得感、归属感、安全感和幸福感油然而生,职工及家属向往的美好生活正在一步一步变成现实。

       挥手告别硕果累累的2019年,充满希冀的2020年已阔步走来。公司第七次党代会和刚刚结束的公司第二十一届二次职代会,明确了未来发展的蓝图,指引着我们迈上新起点、踏上新征程、书写新篇章。 

       2020年,是“十三五”收官之年,我们要跨越突破。新的任务目标,催人奋进,同时也对我们的生产组织、管理协同、专业保障等等工作是一次全新考验。面对困难和挑战,我们要层层分解任务,人人勇挑重担,瞄准目标任务,继续艰苦奋斗、苦练内功,继续对标挖潜、降本增效,继续激发活力和潜力,使我们各项工作实现大跨越、大突破、大进步。

       2020年,是“十四五”谋篇之年,我们要创新进取。创新是企业的灵魂,我们要解放思想,紧跟科技信息时代发展步伐,突破思维局限,围绕科学编制“十四五”规划、深化优化提效、研发高附加值高效益产品、申报绿色工厂、改革激励机制、加强干部和人才建设等工作,依靠创新驱动,大胆试、大胆干、大胆闯,不断缩小与行业先进企业的差距,把钢铁主业做强做优、推动非钢辅业健康发展,把长钢建成具有区域竞争力的钢铁综合企业。

       2020年,是全面建成小康之年,我们要奋力冲刺。伟大的事业始于梦想、成于实干。党代会和职代会安排的新目标新任务清晰可见,我们要以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,把个人对美好生活的向往,熔铸到每一天的工作中、融入到每一项具体的任务中,一锤一锤钉钉子,一步一个脚印实干担当,在新的奋斗征程上,撸起袖子、甩开膀子、迈开步子,奋力冲刺夺取最后的胜利!

       百舸争流,奋楫者先。站在这新旧时光的交汇点,希望与信心伴随我们前行,让我们携手并肩,一起向着新的奋斗目标,一起穿过不可预知的风险挑战,一起挥洒汗水勇往直前,一起创造新的历史荣光,为全面实现“十三五”目标而努力奋斗!

      祝愿长钢明天更加美好!祝全体干部职工及家属新年快乐!