按照中央和首钢集团、股份公司党委的部署要求，9月11日，公司领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会召开。股份公司外埠钢铁企业第二指导组副组长张继文、指导组其他成员参会，并作指导点评；公司领导班子党员领导干部贾向刚、李怀林、王春生、张振新、李明、程向前，总经理助理周剑波、冯云林参加会议。公司领导郭新文列席会议。会议由公司党委书记、董事长贾向刚主持。

      公司领导班子对开好本次专题民主生活会高度重视、精心策划方案，扎实推进会前准备工作。领导班子成员深入开展学习研讨，围绕“四个对照”、“四个找一找”广开言路，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，针对工作短板、瓶颈问题，认真检视反思，深入剖析根源，并提出解决问题的具体对策，在此基础上，认真撰写检视剖析材料，为高质量开好专题民主生活会夯实基础。

      会上，贾向刚代表公司领导班子作检视剖析发言，并带头开展自我批评，认真查摆存在问题，对产生的原因进行了具体的剖析，提出努力方向和整改措施。

      随后，公司领导班子党员领导干部对照个人发言提纲逐一作对照检查，并开展坦诚严肃的批评和自我批评，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，深挖问题背后的思想根源，做到直截了当、抓住要害、态度诚恳，不停留在就事论事的层面，切实把问题找准、根源找深，促进难题破解，真正做到让灵魂受到触动，思想得到提高。

      张继文对公司此次专题民主生活会的会议准备情况和召开情况给予了充分肯定，他指出，针对此次专题民主生活会，长钢公司领导班子思想上高度重视、政治上严肃对待、行动上充分准备，大家在发言中紧扣主题、联系实际、敞开心扉，自我剖析有深度，整改举措有力度，同时以强烈的自我革命精神，拿起批评和自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的。

      就深入落实好集团公司主题教育领导小组要求，他提出三点要求。一、要持续加强理论武装，牢固树立“四个意识”。二、落实好民主生活会制度，提高自我革命的能力。三、坚持强化问题导向，切实抓好问题整改。

      贾向刚代表领导班子作总结发言。他强调，一、强化理论武装，牢牢把握正确的政治方向。要借助“不忘初心、牢记使命”主题教育东风，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深入学习新思想新理论；锤炼忠诚干净担当的政治品格，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到公司领导班子及全体党员干部的具体行动中，落实到“推动红色长钢永续生存发展，全心全意维护职工群众根本利益”的生动实践中，让公司广大干部职工切实感受到主题教育带来的新成绩、新变化、新气象。

      二、用好批评和自我批评武器，增进班子团结、发挥班子合力。要以此次主题教育为契机，全面掌握民主集中制各项制度基本要求，坚持集体领导和个人分工相结合，认真贯彻“三重一大”集体决策制度机制；进一步严肃党内政治生活，坚持用好批评与自我批评的有力武器，加强交流沟通，形成班子合力，努力将长钢领导班子建设成为一个团结协作、执行力强、核心作用突出、有凝聚力和战斗力的领导集体，在推动红色长钢高质量发展进程中发挥好政治引领作用。

      三、从严从实抓好问题整改，全面提升工作质量和效率。要把民主生活会的成效充分体现在问题整改和工作质量效率提升的全过程。班子成员要按照股份公司指导组要求，坚持问题导向，针对本次民主生活会检视出来的问题，逐条进行梳理归纳，有针对性地制定整改方案和整改措施，建立务实管用的整改任务书、路线图和时间表；要紧紧咬住“责任”二字，在抓好个人检视问题整改的同时，以更高、更严、更实的标准，整改落实承担的班子问题和专项整治问题，特别是对群众反映强烈的问题，要一项一项做研究，一条一条定措施，一件一件抓整改，确保取得实实在在的效果。

      四、不折不扣推动工作落实，确保超额完成全年各项目标任务。要在集团公司和股份公司的正确指导下，对照集团公司“两会”、党委扩大会暨上半年经济活动分析会、“三创”交流会精神，将这次民主生活会激发出的正能量转化为决战决胜后四个月的强大精神动力，将广大干部职工的思想和行动统一到公司的努力方向和奋斗目标上来，全力以赴做好各项重点工作。班子成员要主动认领工作任务，认真履行职责，勇于作为、敢于担当，确保超额完成全年各项目标任务，以更加优异的成绩向新中国成立70周年和首钢建厂百年献礼！

     公司党委其他部门负责人列席会议。