8月7日，根据集团公司、股份公司“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求和公司主题教育进度安排，公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会。公司党委书记、董事长贾向刚主持会议。公司L5以上党员领导参加会议，首钢股份公司外埠钢铁企业第二指导组人员通过视频参加会议。公司其他班子成员、党委职能部门负责人及相关人员列席会议。

    会上，与会人员集中学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，公司L5以上党员领导对照党章党规，对照18个“是否”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找差距和不足，制定整改措施。

    贾向刚在总结发言中指出，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，公司全面部署、扎实推进，坚持边学边改，在“学深改实”、推动思想净化、强化责任担当上下功夫；在“虚功实做”助力经营生产、推动中心工作上下功夫，为实现公司经营效果持续向好提供了有力支撑，赢得了集团公司的肯定和表扬。后五个月，我们要积极适应市场形势新变化新挑战，持续深入开展好主题教育，认真贯彻落实集团公司党委扩大会暨上半年经济活动分析会精神，以刀刃向内的勇气推进自我革命，扎实开展专项整治工作，努力将主题教育成果转化为全公司干部职工的思想共识和实际行动，转化为企业的创效能力和盈利水平，为全年目标任务顺利实现提供思想保障和组织保证！        

    股份公司指导组赵成龙对与会人员的发言进行了点评，在充分肯定的基础上，对公司主题教育下一步工作提出了指导意见。

    赵成龙说，主题教育开展以来，长钢公司党委牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，始终把整改问题、力求实效作为落脚点，切实做到了抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，确保了对照党章党规找差距专题会议取得了预期效果。

    赵成龙说，今天的会议认真贯彻落实了中央、北京市委、首钢集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的要求。各位领导坚持把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，结合对照党章、准则、条例，对照“18个是否”，自我揭短亮丑，深刻检视反思，见人见事见思想，切实达到了推动主题教育往深里走、往实里走的目的。

    赵成龙结合下一步重点工作提出三点建议：

    一是持续学好党章党规，牢固树立宗旨意识、纪律意识。党章是党的根本大法，集中体现着党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策。准则和条例对加强和规范党内政治生活、严明纪律规矩作出了科学完备的规定。作为一名党员领导干部，要学懂弄通主要内容、基本要求、有关规定，要深学细照笃行，让党章铭刻于心，始终以《准则》为镜子、以《准则》为准绳，严守政治规矩、规范自身行为，切实践行好初心和使命。

    二是坚持问题导向，深刻检视问题、查找问题。检视、查找问题是开展主题教育的重要内容和基本要求之一，必须贯穿主题教育的全过程。要自觉对表对标，对照初心使命，对照职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样，把自己找、群众提、上级点、互相帮等结合起来，通过检视问题找准差距，明确努力方向，不断增强党性修养，提高干事创业的韧劲与持久力。

    三是组织好民主生活会，确保主题教育取得实效。8月份，主题教育进入收尾阶段、关键时期，要高质量开好民主生活会，要切实找准问题、抓住要害，触及灵魂、开出实效。要把思想谈通、顾虑谈开、问题谈透、原因谈明、改进措施谈实，必须“改”字当头，从严从实抓好整改，立行立改、真改实改，一件一件抓落实，见底归零、务求实效。使“不忘初心、牢记使命”主题教育在长钢形成生动实践，全面推动长钢高质量发展。