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未来,任重道远 而今,从新出发——公司召开4月份经营分析例会


张睿 史丽敏
2019-05-15

5月15日,公司在二楼会议室召开4月份经营分析例会,对4月份经营生产情况进行分析,对下一步重点工作进行安排部署。


会议指出,4月份,公司上下目标明确、坚定不移,心想一处、劲合一股,高质量完成了九高炉系列大修,圆满完成了经营计划指标,凝聚起一股气势如虹、势如破竹的干事创业向心力。


会议强调,各级领导干部要紧张起来,行动起来,提高思想标准、认识标准和工作标准,严格管理,精细管控,真抓实干,心无旁骛把各项工作做细做实做到位,为实现时间任务双过半提供坚强保障。


公司领导贾向刚、李怀林、王春生、张振新、郭新文、李明、樊建富,公司各单位行政一把手参加会议。总经理李怀林主持会议。


“稳”字当头,成绩来之不易


4月份,各单位敢于担当,勇于奉献,破解难题,补齐短板,较好地实现了大修、生产、效益的平衡,为提高整体指标、经济效益及后续发展奠定了基础。


——九高炉系列大修高质量完成,目前运行稳顺。经过52天的奋战,九高炉系列大修比计划提前3天完成。大修期间,参战单位努力克服工期紧、任务重、生产与大修交叉作业等困难,精心组织、周密安排;参战职工发扬艰苦奋斗、连续作战的精神,夜以继日,事无巨细,密切协调解决问题,全力以赴确保大修工程总体进度,为大修按期保质完工做出了突出的努力和贡献。截至目前,九高炉运行稳顺,很好地检验了大修工程的质量。


——系列大修期间,系统运行质量稳中有升。各相关工序通力配合,高效协同,为大修稳顺和大修期间生产系统的平衡提供了有力保证。同时,实行购坯轧材,合理利用了资源和产线,拉练了系统,保证了公司的整体效益,实现了快进快出,为各环节工作积累了宝贵的经验。


——经营状况持续向好,实现盈利,比首钢集团计划、上月均多盈利。


——销售、采购跑赢市场。4月份,销售价格跑赢市场,价格变化幅度比集团计划、上年平均及集团钢铁板块、外埠板块均好。3月份,国内采购跑赢市场;4月份,外矿采购跑赢市场,比计划及集团钢铁板块、外埠板块均好。


——生铁成本比新兴铸管缩差。


——内部工作增效、吨钢增效持续进步。比集团目标、公司目标均多。


——存货资金占用持续降低。比上年末、月计划均低。


——3月份及一季度,化产品销售跑赢行业。


——降本增效超额完成任务。


——本地市场销售比例提升。4月份,本地市场销售比例比集团计划、上年均提高。


——管理费用大幅降低。4月份同口径比上年月均降低25%,比计划降低5%。


——TPM管理工作,各单位进行了“1”阶段小组划分,共划分出小组256个,已有199个小组按照推进计划开展工作。


——“本质化安全管理”工作在三个试点单位有序推进。


——择优升级工作全面铺开。


此外,优化提效工作、风控体系建设工作、“三清晰三到位”岗位责任体系建设工作、党群工作等均有序推进;劳产率、人工费等指标水平的提升均为经营效果的稳步提升打牢了基础。


形势任务面前,思想松懈等问题仍须高度重视并迅速改进


会议指出,尽管我们一直在进步,但必须清醒地认识到,越往前走,难度会越大。但,有些领导干部逐渐有了歇歇脚、松口气的想法。月度经营分析例会是为了促进工作而搭建的一个上下互通的平台,各级领导要带着使命、带着责任、带着深入思考来参会,要敢于和数字较真、和问题较真,把职责摆进去、把工作摆进去,将月度经营分析例会开好开实开出成效。同时,各级领导干部要心无旁骛抓工作,把心放在单位工作上,放在指标提升上。要不断挖掘数字和问题背后更深层次的工作,眼睛向内,降本增效,以最大的努力争取最好的经营结果。


提升工作标准,实现更高质量、更加充分的发展


4月份,在全体干部职工的共同努力下,圆满完成了九高炉大修任务,完成了经营计划指标。下一步工作中,要再接再厉,提升工作标准,严格管理,精细管控,真抓实干,以高度的思想认识和充分的工作准备,助推各项工作任务高效完成,力争实现时间过半、任务过半,为完成全年经营生产任务奠定坚实基础。



一是以时不我待的紧迫感和责任感,提高工作标准,落实工作要求。


市场瞬息万变,竞争日趋激烈,不进步即是退步,进步得慢就是退步。各级领导干部要切实提高思想认识,紧张起来,行动起来,提高思想标准、认识标准和工作标准,精细管理好本单位的“一亩三分地”。管理无捷径。应该像“苦行僧”一样,一步一个脚印、一步一个台阶地干好每项工作。打破思维定式,在提高工作质量、提高效益效率上多想办法、多出主意,以时不我待、争分夺秒的危机感和紧迫感全力将各项工作做到家,将工作成效反映到财务报表上,坚决杜绝疲沓、应付、松口气、歇歇脚的现象。



二是扎实开展好择优升级工作。


开展择优升级工作,目的是为调动职工工作积极性,促进经营生产更好开展,不能把择优升级的好经念歪。各单位尤其是各级领导干部要真正落实以人为本,做到权为民所用、利为民所谋,不折不扣将公司的决策落实好,真正把通过择优升级调动大家积极性的作用发挥出来。


三是全力以赴提升运行质量和水平。


随着九高炉的投产,公司生产步入正轨,八高炉要持续巩固目前的生产水平,控制好炉缸温度,为稳顺生产奠定基础。九高炉要在目前的基础上,继续强化提升。各单位要围绕经营生产中心工作,在强化生产组织、内部衔接、刚性配合及市场预判等工作上下大力气、下硬功夫,为实现公司产能提升及效益最大化提供强力支撑。


四是做好九高炉大修收尾工作。


相关单位要以满足炼铁生产为前提,细化完善九高炉大修后的部分收尾工作。提高设备管控水平,为稳顺生产奠定基础。


五是结合实际,细化落实“小指标竞赛”工作要求。


要结合集团“小指标竞赛”工作要求,积极落实好细节工作,深入对标分析,为提高生产效率打好基础。


六是做好安全环保工作。


要结合季节特点,针对性地做好防洪防汛防雷电等工作,确保安全生产。同时,要想方设法为职工创优工作环境。


会议还就进一步提高二次能源利用率、抓紧落实一罐到底工作、钢轧一体化;全力做好安全环保检查;出台存货资金占用管理办法等工作进行了安排部署。


计财处汇报了4月份经营生产情况。