4月17日，长治市委“改革创新、奋发有为”大讨论第一联络督导组郭文一行深入我公司，就大讨论开展情况进行第二轮督导检查。公司领导贾向刚，党群工作部、党委组织部、党委办公室、计财处、规划发展处、生产技术处等负责人参加了督导汇报会。

汇报会上，贾向刚说，今年一季度，全公司上下凝聚“改革创新”共识，厚植“奋发有为”精神，聚焦全年76项重点工作，勠力同心、攻坚克难，积极克服九高炉大修等影响，各项生产经营指标创历史水平，圆满完成首钢集团计划任务，经营生产实现首季开门红。市委大讨论第一督导组第一轮督导以来，长钢公司大讨论工作持续纵深推进，为企业高质量发展注入了源源不断的动力。公司广大干部职工的思想进一步解放，发展信心更加坚定，破难而进的思路更加清晰，务实求真的作风更加过硬，企业整体形势持续向好。

他说，“改革创新、奋发有为”大讨论活动推进以来，长钢严格按照省市大讨论部署要求，与全省全市大讨论同频共振，步步紧跟，切实做好大讨论各项工作。牢牢把握支部工作这个着力点，广泛开展问题查摆和“金点子”征集工作，实事求是解难题，真抓实干促提升。与新兴铸管武安工业区全面对标，大力营造“对标一流，榜样引领，立足岗位，争先创优”的工作氛围，并下发了《首钢长钢2019年对标挖潜降本增效工作方案》。以项目化的方式抓实抓好全年76项重点工作的推进实施，为全年目标的实现开好头、起好步、护好航，通过各项工作的落实来检验大讨论工作实效。

督导组通过听取汇报、查阅资料、现场询问等形式，对我公司大讨论深入开展情况进行了督导检查，对长钢一季度经营生产实现开门红表示祝贺。并从三个方面给予了充分肯定。一是高度重视。长钢公司将开展大讨论活动与党建工作深度融合，牢牢抓在手上，有方法，有成效。二是和公司重点工作紧密结合。各基层单位都能结合自身工作实际，将大讨论与重点工作任务相结合，与对标一流降本增效相结合，与全力提升经济效益相结合，将“改革创新、奋发有为”大讨论真正落到了实处。三是方向明确。长钢公司党委切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，聚焦全年76项重点工作开展大讨论，思路清、方向明， 为长钢下一步发展奠定了坚实的基础。

督导组强调，下一步要按照省市委的安排部署，做好对标一流下一步打算清单和大讨论查摆问题、整改举措及责任清单等工作，要通过大讨论激发广大干部职工干事创业的激情，促进重点指标、重点任务落实落地，确保各项工作见到实效。

汇报会上，参会人员还就企业转型发展、企业文化建设等进行了交流；党群工作部相关负责人汇报了公司大讨论开展情况。

会前，督导组一行参观了轧钢厂棒线生产线，深入到轧钢厂棒材作业区党支部、炼钢厂直属党支部督导检查。