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公司党委中心组举行集体学习研讨会—— 深入学习贯彻集团“两会”精神,发力奋斗再创新业绩


李暄
2019-01-31

1月30日下午,公司党委中心组举行集体学习研讨会。深入学习贯彻集团“两会”精神,紧紧结合长钢实际进行集体研讨,把思想和行动统一到集团“两会”精神上来,保持稳中求进战略定力,从严从细做实各项工作,发力奋斗再创新业绩。


公司领导贾向刚、崔永康、王春生、李怀林、张振新、郭新文、李明、樊建富参加研讨会。公司党委副书记、董事长、总经理贾向刚传达集团“两会”精神,公司党委书记、工会主席崔永康主持研讨会。


1月24日至26日,中共首钢第十八届委员会第四次全体(扩大)会议、首钢集团第十九届职工代表大会第四次会议召开。“两会”上,集团党委书记、董事长、总经理张功焰分别作了题为《加强党的建设,深化改革创新,谱写百年首钢发展新篇章》《保持定力,稳中求进,推动百年首钢高质量发展》的工作报告。


贾向刚指出,这次会议是在首钢建厂100周年这样一个特殊的年份、重要的时间节点,聚焦百年首钢高质量发展,召开的一次十分重要的会议。张功焰同志所作的党委工作报告政治担当鲜明、战略定力鲜明、时代特点鲜明,坚持思想性和实践性相统一,坚持继承性和创新性相统一,对2018年工作总结客观、系统、全面,对2019年工作谋划科学、务实、担当,体现了集团党委锐意进取的奋斗姿态和求真务实的工作作风。张功焰同志所作的行政工作报告,从深化改革激发活力、钢铁经营持续向好、园区开发成效显著、产业培育取得进展、产融结合持续发力、基础管理不断提升、职工队伍奋发有为等七个方面回顾了过去一年的工作。集团“两会”报告中多次提到长钢,对长钢去年的工作给予充分肯定。2019年将迎来长钢加盟首钢集团十周年,我们要思考如何再创辉煌、如何行稳致远。我们要按照集团确定的目标思路,坚定不移推进转型发展,大力推动改革创新,全力以赴做好今年公司职代会确定的各项工作。


贾向刚指出,学习贯彻集团“两会”精神,一是要正确认识当前形势,坚定信心迎接挑战,铸就一个“成色更足”的好长钢。二是坚持市场化方向,提升长钢改革质量。三是坚持做优做强,提升钢铁运行质量。四是坚持目标定位,提升非钢盈利水平。五是坚持主动作为,紧盯市场、苦练内功、积蓄动能,打造综合竞争优势,加大外部市场开拓,提高企业盈利水平。六是增强风险防范意识,强化资金管控,实施动态平衡。七是坚持精益求精,提升基础管理质量。大力倡导“制度的灵魂在质量,制度的生命力在执行”理念,实现监督全覆盖、加强信息化建设、持续推进“疏整促”、狠抓安全环保。八是坚持以人为本,持续推动职工与企业共同成长,不断增强职工队伍的向心力、凝聚力和战斗力,展示新时代长钢职工的崭新面貌。


研讨中,大家一致认为,今年的首钢“两会”是站在新的历史起点上,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动首钢高质量发展的会议;是凝聚共识、坚定信心,鼓舞士气、催人奋进的会议。报告政治站位高,谋划发展格局大,部署安排落点实,具有很强的引领性、思想性、指导性和可操作性;两个报告紧密衔接、一脉相承,是思想和行动的统一,是战略和执行的统一。大家表示,要拿出钉钉子的韧劲,久久为功、善作善成,要扑下身子、撸起袖子,一起拼搏、一起奋斗、一起追梦,汇聚起续写长钢新业绩的磅礴力量,坚决完成全年目标任务。


崔永康在研讨会总结发言中指出,学习贯彻落实首钢“两会”精神,是公司当前一项重要任务,宣传部门要牵头做好宣传贯彻工作,在全公司掀起学习贯彻集团“两会”精神的热潮,把集团确定的2019年各项目标任务从严从细落到实处。


崔永康强调,学习贯彻集团“两会”精神,要紧密结合长钢实际,落实三点要求。一是对今年的工作要把困难估计足,把工作做到位。要看到形势发展变化带来的风险和挑战,坚持眼睛向内,在挖掘自身潜力上下功夫,从最难处着眼,做最充分的准备,朝好的方向努力,争取好的结果。要坚持“两点论”,既要把困难估计足,更要看到长钢面临的机遇、独有的自然禀赋和发展潜力,坚定信心、保持定力,勇于担当、攻坚克难。二是坚决实现公司职代会既定的新目标新任务。完成今年的预算既有很大难度,又是保生存求发展的底线,需要付出更多的努力和汗水。关键是要以更加昂扬的精神状态和扎实作风,从各个方面、各个环节全方位对标找差、深挖潜力、改进提高,进一步把生产经营做实、把企业管理做细。三是要在重点难点工作上狠下功夫。要强化资金管控,勒紧裤腰带“过紧日子”,在强化“两金”管理、压降存货、严控费用支出上下功夫;要着力为企业健康可持续发展打基础,抓紧抓好企业退出和转型提效工作,打牢发展基础;要抓好重点项目推进实施。要把“坚持”“认真”“学习”这6个字付诸行动,一以贯之,久久为功,全力以赴开好局、起好步,再创新业绩!


公司党委组织部、党群工作部、纪委/监察处、党委办公室的主要负责人列席学习研讨会。