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公司召开2019年安全工作会议


马立珩
2019-01-10

1月8日上午,公司2019年安全工作会议在紫藤楼百合厅召开。会议传达贯彻了元月3日集团公司安全环保大会精神,总结了2018年安全生产工作,对2019年安全重点工作任务和目标进行安排部署。


会议强调,2019年是新中国成立70周年,也是首钢集团建厂100周年的关键之年。各单位要以集团“两会”和安全环保大会精神为指导,牢固树立安全发展理念,严格落实安全责任,坚持目标导向、问题导向,坚持精准严细的工作作风,以“零事故”为目标,细化完善全员安全生产责任体系,深化安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系,以安全生产标准化为载体,推进本质化安全管理,达标创优,持续改进,不断提升安全管理水平。


公司领导贾向刚、崔永康、王春生、李怀林、张振新、郭新文、李明、樊建富,集团公司驻企监事助理李白参加会议。会议由党委书记、工会主席崔永康主持。


会上,就进一步贯彻落实好集团公司安全环保大会精神,扎实做好公司2019年各项安全工作,贾向刚强调:一是认真贯彻落实集团公司安全环保大会精神,全面落实主体责任,持续提升安全保障能力。各单位要认真学习贯彻落实好集团公司安全环保大会精神,牢固树立安全工作如临深渊、如履薄冰的忧患意识,进一步加强双重预防体系建设和本质化安全管理工作,预防为主,精准严细,久久为功,一步一个脚印地把安全工作抓精抓细抓实,坚决筑牢没有死角、没有盲区、密不透风的安全防线。


二是久久为功,要在强化底线思维上下“硬”功夫。各单位要深刻领会“一切问题都是管理问题,一切管理问题都是思想问题”的实质内涵,切实增强做好安全工作的责任感、紧迫感和危机感,深刻汲取事故教训,对照反思安全工作认识是否到位,责任是否到位,执行力是否到位,以更加坚决有力的措施,将各项安全工作抓细、抓小、抓实,坚决守住安全“红线”。


三是较劲较真,要在用心思考上下功夫。各单位要多用心思考,下笨功夫,要发扬创新精神,进一步增强风险意识和创新意识,牢牢盯紧事故易发多发的环节、部位,探索更加务实有效的安全工作方式方法,把问题解决在萌芽前、把风险控制在隐患前、把隐患消灭在事故前。


四是“解剖麻雀”,要在有效解决问题上下“细”工夫。各单位相关部门要深入重点区域、关键岗位、生产一线班组岗位,面对面检查指导,点对点查找分析,不断强化细节管控能力,消除潜在的事故隐患。要聚焦安全生产问题、深挖问题根源,用“解剖麻雀”的思想方法和工作方法,找准安全工作的“病根”,对症下药,一个专项接一个专项地解决,形成良性闭环。


五是创新思维,要在提升安全管理水平上下功夫。围绕安全工作中的重点、难点问题,各单位必须要创新安全工作的思路,借鉴学习行业先进的安全管理经验和方法,动脑筋、想办法、出实招;要将专业监督与主体单位管理有机融合,形成安全管理合力;要广泛征求基层单位、岗位职工关于安全生产的意见和建议,打开思路,拓展思维,充分调动岗位职工参与安全管理的积极性、主动性,弥补安全管理中的“想不到”“办不了”“解决难”等瓶颈问题。


六是从严追责,要在确保管理职责落实上下“真”功夫。公司要严格落实安全生产“一票否决”制,进一步督促安全生产责任落实,并强化安全生产激励机制,营造安全生产浓厚氛围。同时,各单位要真正将安全“交账意识”贯穿于整个安全生产工作中,将监管问责贯穿于安全履责的全过程,做到事前提醒、事中督促、事后诫勉,形成全员思想重视、全员行动落实的安全生产局面。


崔永康要求,一是要在深化安全思想认识上抓好落实。各级领导、各级管理人员和广大职工要深刻认识安全工作必须在管理上下功夫,务必坚持“管生产必须管安全、管专业必须管安全、管业务必须管安全”的安全顶层设计理念不动摇;要深刻认识安全工作必须从细微处入手,在细节上做文章,突出一个“实”字,防微杜渐,防患于未然。


二是要在严格规章制度执行上抓好落实。各单位、各级管理人员要端正安全工作态度,不怕麻烦,不打折扣,严肃认真执行好各项工作措施;监管要做到责任到位,不敷衍塞责,不搞变通,不下不为例,严肃安全效能的责任追究、考核;要身体力行,不随意决策,不违章指挥,严肃安全生产规章制度的权威性,做到依章依规办事。


三是要在发挥党组织作用上抓好落实。各级党组织要紧扣安全生产重点,切实发挥好宣传教育、制度规范、协助等服务保障作用,真正做到齐抓共管,确保公司各项任务目标顺利完成。


会上,李怀林以《坚持精准严细 强化责任落实 奋力开创长钢安全工作新局面》为题,作安全生产工作报告。对2018年安全工作进行了总结,从七个方面对2019年安全工作进行了部署。一是以构建“可量化考核”的安全责任体系为主线,突出奖惩激励机制;二是以深化“双重预防体系”建设为抓手,强化重点风险管控;三是以安全生产标准化为载体,扩大本质化安全管理试点范围;四是以全员、全系统隐患排查为着力点,发挥专业直管效能;五是以检修施工安全为重点,加强动态作业管控;六是丰富安全教育培训模式,逐步引入安全文化要素;七是完善应急救援体系建设,强化异常状态下的应急处置能力。


会上,贾向刚和崔永康分别与焦化厂、炼铁厂、炼钢厂、瑞昌水泥公司党政负责人签订《2019年安全生产责任状》。


各单位党政一把手及各分管副职和安全管理人员参加会议