10月24日，公司在二楼会议室召开基层党组织书记例会。公司领导崔永康、王春生，各相关单位党组织书记参加会议。党委委员、党群工作部部长、党委组织部副部长陈波主持会议。

会上，党群工作部负责人传达了10月8日全市组织工作会议精神，并通报了参加长治市首届职业技能大赛情况；对2018年三季度职工思想动态进行分析，并通报了2018年思想政治工作课题研究成果表彰结果；党委办公室负责人传达了首钢集团加强公车规范化管理工作会议精神。

会议指出，全市组织工作会议，对干部管理等方面提出了明确要求，重点提出了要加强技能人才培养。今年以来，我公司不断加强三支人才队伍建设，积极推动企业持续发展。各级党组织高度关心、关注、支持技能人才的培养，积极组织参加各层面、各类型技能活动，先后参加了“首钢杯”第九届全国钢铁行业职业技能竞赛、长治市第七届职工职业技能大赛和长治首届技能大赛郊区选拔赛。从参与长治首届技能大赛郊区选拔赛的情况看，各单位均能严格把关、科学组织，充分发挥老企业电工、焊工等强项专业的特长，展示出了较好的竞技水平，在全公司营造出了学技术、练本领、比技能的浓厚氛围，展示了长钢良好形象。与此同时，各层面连续性组织技能竞赛，也为我们释放出一个信号：即各层次高度重视技能人才队伍建设和培养工作。

会议指出，各级党组织要高度关注职工思想动态，关心职工生产、生活，对职工反映的合理诉求和困难，要全力协调解决；针对加强公车规范化管理工作，各级党组织要严格管理、认真落实具体要求，工作人员要做到公私分明，严格按规矩办事。要结合单位实际，对相关工作如实汇报，发现问题，严肃问责。

       在听取了各单位对2019年党建、纪检工作思路汇报后，崔永康指出，围绕公司党委安排，各单位均能结合实际，围绕经营生产这个中心认真谋划党建工作，呈现出规范化、系统化、务实、各具特色等特点，相关单位要认真总结，撰写专题汇报材料上报公司，对切实能促进公司经营生产和党建的工作，将纳入明年重点工作内容。同时，对于星级评价考核、党建“夺旗”竞赛等好的工作经验，要持续巩固落实。

针对下一步工作，崔永康强调：

一、要落实好“抓班子、带队伍、保稳定”党建工作主线。各级党组织要高度重视，紧紧围绕“抓班子、带队伍、保稳定”这一党建工作的主线开展各项工作，重点在支部规范化建设上下大力气，抓细抓实党建基础工作，不断提升工作质量。

二、要不断强化意识形态工作。各级党组织要加强宣传引导，持续做好职工思想把控和宣传舆论掌控，为企业发展凝聚强大的正能量。

三、要提高政治站位，强化党风廉政建设和反腐败工作。各级党组织在严格贯彻落实“八项规定”和案例分析的基础上，要重点关注、重点抓好关键岗位和有业务处置权人员的反腐倡廉工作，切实做到警钟长鸣，营造风清气正的工作氛围。

四、要关心关注职工工作和生活。职工利益无小事。各级党组织要高度关心关注职工工作、生活，确保各项工作做扎实、接地气，为职工爱岗敬业、全力投身企业发展奠定基础。

五、要牢牢坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”和“依据生产抓廉政，抓好廉政促管理”的指导思想，扎扎实实做好党建工作，为经营生产稳顺运行提供有力保障。

王春生要求：一是党建工作要领好路、把好关。

各级党组织在推进党风廉政建设工作过程中，要严格贯彻上级要求，落实党委主体责任，在严格工作规范和遵守规章制度的基础上，牢固树立“红线”意识，认真“把好关”。要结合自身实际，履职尽责，勇于担当，勇于创新，高标准严要求做好党风廉政建设工作；各单位要结合实际，对关键岗位和有业务处置权人员加强监管、培训和教育。对出现把关不严等现象，各级党组织要高度关注，认真组织分析，找出问题症结。

二是各级党组织要利用中心组学习和“三会一课”等，认真组织好“警示教育案例选编”的学习，促进各项工作不断提升。

王春生还就2018年三季度党风廉政建设和反腐败工作研析会进行了通报。指出，无论是会前组织，还是会上各个单位的典型发言，组织严密、准备充分，工作扎实、成效明显，业务能力有了很大提升，体现出了工作的深入性和实效性。

 会上，部分单位党组织书记还汇报了明年党建、纪检工作思路；根据2018年公司党建工作创先争优“夺旗”竞赛要求，对三季度各基层党组织党建工作进行了现场互评。