专题

炼钢厂抓亮点助推“质量月”出实效


梁苗
2018-09-12

培训学习提素质强化自查提水平

炼钢厂抓亮点助推“质量月”出实效


进入9月份以来,炼钢厂围绕“精细管理 标准操作 降耗增效 提升品质”活动主题,建立了以厂长为组长的活动组织机构,对“质量月”系列活动作了详细部署,确保活动扎实开展、卓有成效。

  一是特色活动提素质。该厂以班组、个人为单元,开展“质量最优班组”的竞赛活动,主要以转炉小组化废回炉、事故停机、集中轧制、质量废等指标和连铸零质量废、零事故废机组开展竞赛;以岗位个人为单元,对在工艺、技术、质量创新方面开展“合理化建议”征集和“五小”竞赛的,评选“五小革新能手”;在关键岗位开展技术比武,激发广大职工“创新增效、改进质量、提高技能”的积极性。二是培训、交流多样化。该厂围绕质量体系系列标准、QC小组、质量信得过班组知识开展培训,将今年以来“单点”培训好的经验组织编制“单点”培训教案分类汇编,对新编工艺规程、岗位作业规程、技术操作要点进行梳理培训,组织班组分析事故或质量异议案例、开展技术交流会等,提升全员质量意识。三是质量自检强攻关。该厂开展提质降本攻关竞赛,提出了质量废≤170吨、质量指标≥99.92%、事故废品≤150吨的活动要求。以“四步骤五工序”工作法,开展质量自查,针对降低压滤泥锌含量等问题进行分析,制定攻关方案。对出现的钢材弯曲断裂、H型钢腹板裂纹等质量问题进行分析,制定纠正措施,提升实物质量水平,消除质量异议。

此外,该厂还将通过开展下道工序走访和质量体系审核“回头看”等活动,将“质量月”活动推向深入。