集团党委书记、董事长靳伟在党委扩大会报告中明确提出，站在首钢建厂100周年的时间节点上，要以树立百年首钢新形象为工作坐标，聚焦百年首钢“树什么、怎么树”，展示自强首钢、创新首钢、绿色首钢、文化首钢的新形象。努力建设“四个首钢”的提出，是结合实际深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体体现，是建设有世界影响力综合性大型企业集团的必然选择，是一条符合新时代要求、具有鲜明首钢特色的转型发展之路。我们要按照首钢“两会”的部署要求，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，奋力开创“四个首钢”建设新局面，着力展示新时代首钢新形象。<Br>
    沧海桑田，青山不老。百年首钢史，实际上就是我们党和国家、区域和首都北京的发展史；展示百年首钢新形象，实际上就是展示我们党和国家、京津冀协同发展、首都建设的伟大成就和巨大变化，就是展示首钢人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，践行五大发展理念的风采。独有的工作坐标，要求我们要以时不我待的紧迫感，努力建设“四个首钢”，以新时代首钢新形象更好地诠释“百年恰是风华正茂”。<Br>
    “四个首钢”是首钢人建设有世界影响力综合性大型企业集团的新时代风采。首钢人从来就“不服输”，“自强首钢”是首钢人不怨天尤人、一切靠自己的主体意识，一种不甘落后、永不懈怠、奋发有为的精神状态，一种不干则已干就干好、说到做到的优秀品格。首钢人血液里就不守旧，“创新首钢”是首钢人一次次与时俱进、不断探索的思想解放；是一次次把握时代脉搏，在时代浪潮中激发创新活力的自觉实践；是一次次打破常规、勇于先行、敢走新路的示范引领；是一次次包容失败，为企业和职工的利益敢于坚持好的、敢于改正错的无私胸怀。首钢人以自强不息、改革创新赢得昨天，走到今天，也必将以“四个首钢”的新形象走向未来。<Br>
    “四个首钢”是首钢人对走好转型发展新长征路的高度文化自信和强烈责任担当。首钢的转型发展充满了“绿”的色彩，“绿色首钢”就是坚持以人、技术、环境和谐一致为目标，努力实现企业与社会的协调可持续发展；推动钢铁业全面实施绿色升级改造，环保水平走在全国前列；坚持按照绿色低碳的理念进行园区规划建设，注重提升区域生态环境品质，建成人与自然和谐共处的美丽家园；到2035年，首钢北京园区将建设成为具有全球示范意义的传统工业绿色转型升级示范区。首钢人的血脉中积淀着首钢百年企业文化，“文化首钢”是一代代首钢人的心灵坚守，不仅是首钢人的精神家园，更是企业发展进步的灵魂、凝心聚力的重要法宝，是新时代北京城市复兴新地标的靓丽品牌。不论首钢事业的半径有多大，首钢产业的布局有多远，都会在百年首钢文化的根和魂上找到圆点，画出首钢人最大的同心圆。<Br>
    昂首阔步在转型发展新的长征路上，以迎接首钢建厂百年的时间节点为坐标，凝望过去，展望未来，首钢人心潮澎湃。首钢人心中有信仰，肩上有使命，脚下有力量，一定会以“自强首钢、创新首钢、绿色首钢、文化首钢”的新时代新形象，向世人展示首钢建设有世界影响力综合性大型企业集团的时代风采，展示首钢人“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的豪情壮志。<Br>