公司新闻

长钢荣获全国“十二五”企业文化建设优秀单位称号


温林森
2016-12-05

近日,中国企业文化研究会召开“中外企业文化峰会”,对全国“十二五”期间企业文化建设成果进行了总结表彰。长钢公司荣获全国“十二五”企业文化建设优秀单位称号。

    “十二五”,是首钢文化与长钢文化深化融合与发展的重要时期。长钢公司依托红色文化的深厚渊源和独特优势,深入开展红色文化研究和建设,不断发挥企业文化的引领、传承、凝聚、教育、激励、推动等功能和作用,以文化人。加盟首钢后,按照“总部统领、整体协同、分层定位、各具特色”的融合原则,与首钢总公司很快实现了两地文化的全面快速对接。首钢“三创”“三个首钢”“三个一分钱”“一级带着一级干”等许多文化元素被长钢人认同和接受。

    与此同时,长钢公司注重做好三篇大文章。一是做好“民主管理文化”大文章。职工代表民主评价制度,是长钢管理模式的有益探索,得到了全国总工会的高度赞誉,并在全国各级工会组织中积极推广“长钢经验”。二是做好“主题活动文化”大文章,积极践行社会主义核心价值观,把中国梦、首钢梦、长钢梦融入各项工作中,以活动凝聚人心,鼓舞士气。三是做好“和谐共赢”大文章,寻找改革最大公约数,凝聚发展强大推动力。

    在传承中融合,在融合中发展,在发展中探索,是“十二五”时期长钢企业文化建设走出的一条道路。目前,面对严峻的钢铁行业形势,钢铁企业正在全面深化改革,长钢企业文化建设工作正在积极适应深化改革新常态,积极探索新的建设途径,不断推陈出新,让红色文化不断在传承中发扬光大。