职工培训

中层副职研修——想干事,会干事,干成事


2020-08-04

领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。

 

——习近平    


在焦、铁、钢、轧成本全面进入行业前十,供销两头跑赢行业的情况下,如何做到高水平上再进步,成为摆在各级领导干部面前的重要考题。

秉承张功焰书记坚持、认真、学习”六字要求,在成功举办厂处长和党组织书记研修班的基础上,2020年长钢中层副职专题研修班于7月23日开班。

公司领导贾向刚、李怀林、王春生参加开班仪式。贾向刚作动员讲话,李怀林主持。公司各单位中层副职共计40人参加。

时间:从7月下旬开始到8月下旬,每周一个专题。

地点:党校报告厅

内容:

专题讲座(5场):

副职领导的角色定位和品质修炼

时间管理与团队建设

财务分析与决策

目标落地和战略执行

领导方法思考和感悟

 

专题研讨:

优秀中层副职必备能力要素


实用管理智慧 系统管理技能,

打造科学管理新理念;

经典实战案例 行动学习工具,

激发问题解决新思路。

 

贾向刚从三个方面引导中层副职思考。

如何看待副职

当好正职的参谋助手。

抓实集团、公司安排各项工作在本单位的贯彻落实。

贯彻民主集中制原则。

做好领导干部梯队建设。

02

中层副职标准

落实到位。这几年,凡集团布置的工作,凡长钢应该干的工作,长钢的执行力基本排在集团板块前列。中层副职作为标准的执行层,更要抓好分管业务,不折不扣落实集团、公司、单位安排的工作任务。

维护团结。中层副职岗位特殊,与正职、同级副职,乃至下级相处,闹不得情绪、耍不得脾气、由不得性子。不能划职权边界,不能隔岸观火,更不能搞中国式内斗。

行家里手。客观、冷静分析自己的专业能力,制定针对性提升计划,争做在长钢、在集团、在行业有一定影响力的专业干部。

领导有方。一是思路条理清晰,下级接受任务不发懵;二是指导及时有力,关键时刻能纠偏;三是物质和精神支持双保障,下级敢于放手干;四是节奏控制收放自如,下级工作张弛有度。

3

怎样当好中层副职

事上磨练。实践、笃行,不当传声筒,心谋事、脚落地、勇担责,走实基层“最后一公里”。

尊重常识。立足长钢实际,做好工艺设备故障管控、成本进班组到个人等基础性工作。学巴登,以小指标为抓手,以行业先进为标杆,激发内生动力,推动基础管理天天有进步,月月有进步,年年有进步。

主动学习。周冠五书记军人出身,从门外汉到冶金专家,得益于他向专家请教,每天坚持学习。大家要向周书记看齐,学专业、学业务、学行业先进管理经验。

提高情商。当领导,要懂得琢磨人性。管人理事,要重视培养情商。人性琢磨越透,情商提高越快,开展工作越容易。

廉洁为官。谨防“白袍点墨”,练就廉洁真功夫。

 

李怀林主持开班仪式。


他强调,研修在于让中层副职通过聆听内外师资高端讲座,与名师和公司领导对话,以及学员间的意见交锋,边学边悟,升华思想,总结经验,推进管理实践,服务公司学巴登钢厂向深处走,助力公司中层干部队伍整体管理水平再上新台阶、经营生产再创新业绩。

 

开班仪式后,特邀辽宁省委党校孙学敏教授开讲第一课。


孙老师具有高校教授、政府决策咨询、社会机构智囊等多重经历和背景,深谙企业管理精髓,长期从事企业战略管理、领导力与管理技能、企业文化构建和实施、团队建设等方面的研究、实践和讲学,是理论功底雄厚、市场体验丰富的商儒型培训专家。

 

他以《副职领导的角色定位和品德修炼》为题,结合时代变革对领导干部角色意识、能力素质、自我管理水平提升等要求,旁征博引,从角色转换、角色定位、品德修炼等方面,深度阐述了副职角色承上启下的重要性、副职角色的常见误区、履职原则、准则及工作技巧,并为副职领导成长提出了诚恳的建议。

贾书记和中层副职分享的四个小故事,在此,和您共享:

关于担当

苹果员工要升副总裁时,乔布斯都会以办公室的垃圾清理为例,对他们进行一场“看门人与副总裁之间的区别”训示。针对垃圾没有及时清理,看门人可以找很多理由,如:“门锁坏了,钥匙丢了。”这样的理由,是不能从副总裁口中说出的。说出来,就是没有担当,推卸责任。自然也不配当副总裁。

02

关于磨练

王阳明是我国明代著名的哲学家,曾国藩、孙中山、毛泽东、蒋介石等人都是他的“粉丝”。习总书记也多次在不同场合强调过学习王阳明思想的重要性。有个弟子曾经问王阳明,不遇事的时候还好,一遇事就容易手忙脚乱,该怎么办?王阳明回答,人须在事上磨,方立得住。他讲的“事上磨”,就是实践,就是笃行——党校楼顶上八个字的后两个字。

03

关于学习

公司微信公众号有个“周末的打开方式”。从3月7日开始,到6月6日,整整3个月14个周末,每周六推送一章首钢老书记周冠五同志的《工业企业的组织管理法》。周书记军人出身,从部队转业到首钢,对冶金一点也不懂。怎么办?他一门一门学,每一个专业请一名老师给上课。每天学两小时。后来到钢院去听课,听40分钟课,路上要走三个小时。一直坚持到1958年大炼钢铁。

0

关于廉洁

习近平总书记讲过一个“白袍点墨”的故事,是说贪如黑墨、廉似白袍,一滴墨汁点上去,白袍上就会留下永远洗不掉的黑污。中层副职不是一把手,但在廉洁问题上决不能掉以轻心。大家都要谨防“白袍点墨”,练就廉洁真功夫。

 

干在实处 走在前列

担当务实 执行到位

学有所成 报效长钢