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一 月
   1日 erp物流系统成功上线,信息化管理建设迈上新台阶。

   1日 根据《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》(晋政办发〔2004〕55号)精神,在岗职工最低工资标准由300元/月调整为480元/月。

   5日 市政法委田志明副书记一行来我公司进行2004年社会治安综合治理检查。

   11日 省政府决策咨询委员会专家一行就长钢产业结构调整进行调研,对“三大产业”发展思路予以肯定。
   14日 2005年安全工作会议召开。
   14日 省委宣传部企业处处长张晋民一行来我公司检查指导精神文明建设情况。
   18日 转炉污泥处理改造工程、废渣制砖及废水在线检测环保贷款项目通过省环保局和市环保局检查验收。
   19日 济钢总经理助理殷汝军一行来我公司参观访问。
   19日 2004年度质量体系管理评审会召开,出台新的质量目标,即:每年至少开发一个新品种;主导产品质量异议率≤1‰;顾客满意度≥95%。新的质量管理体系将于2月1日起实施。
   20日 公司21个规格、共1064吨钢材首次销往非洲(喀麦隆)。
   24日 2004年度劳动模范表彰大会召开。董事长、党委书记党歌做《以一流业绩,创一流效益,在长钢历史性跨越中发挥引领示范作用》讲话。
   24日 山西省劳动和社会保障工作会议召开,我公司获省“技能人才培养优秀企业”称号,鲁怀亮、梁俊杰、吴冯胜、燕旭东、刘志钢、张斌、王建东荣获“三晋技术能手”称号。
   29日 我公司与中信重型机械公司“球团辊磨工艺设备合同签字仪式”在洛阳举行,并就缔结战略合作伙伴关系达成了框架意向。
   本月 在第七届中华技能大奖和全国技术能手评选表彰大会上,炼钢厂职工鲁怀亮获得全国第七届“技能能手”称号,是山西省唯一获此称号的职工。

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