陆达是一面旗帜
     
    任时光流转,总有一些名字,注定不会被历史湮没,就像陆达之于首钢长钢,之于中国冶金军工史。

    12月18日,是首钢长钢的创始人陆达同志诞辰100周年。68年前,年仅32岁的陆达亲手创建了中国共产党的第一座钢铁企业——故县铁厂,开启了长钢的生命里程。

    12月18日,是长钢发展历史上具有里程碑意义的重要日子。这一天,长钢与首钢联合重组正式挂牌,企业发展掀开新的一页。

    历史总是有许多巧合。这种巧合又因贯穿其间的同一条主线而成为必然,那就是奔腾澎湃于长钢人血脉中建设长钢、发展长钢的夙愿。

    在这个具有特殊意义的日子,举办纪念陆达同志诞辰100周年活动,缅怀陆达同志的功绩,是为了表达后辈对先辈的景仰,长钢对陆老的敬意;是为了不忘历史以史鉴今自省自励,砥励前行;是为了继承先辈优良传统,弘扬红色长钢精神,励精图治,开拓创新,实现包括陆老在内的一代又一代长钢人热血报国强企惠民建设美好长钢的梦想。

    纪念陆达同志,是要铭记一段历史——长钢为民族解放事业而生,与共和国风雨同行休戚于共。这种与生俱来的红色基因和厚重底蕴,是长钢的根和魂。“任何向前走,都不能忘记来时的路”。铭记历史,是为了更好地走向未来。长钢的历史对于今天的我们,是一本丰富的教科书。以陆达为首的军工前辈在物资极度匮乏、环境极其艰苦的战争年代,自力更生,艰苦奋斗,白手起家建起近代化高炉、焦炉的成功实践,既奠定了长钢的物质基础,也创造了长钢的精神财富,给今天的我们以深刻启示——千难万难,畏难才是真难,只要付出足够的努力,就能于无路处拓新途,于无声处听惊雷。

    纪念陆达同志,是要传承一种精神——与延安精神、太行精神一脉相承的,以“自力更生、艰苦奋斗、勤俭办厂、无私奉献、尊重科学、创新进取”为核心的红色长钢精神。由陆达等老一辈创业者缔造的这种精神,六十八年来,支撑着长钢从无到有,从小到大,从军工到地方,从铁厂到钢铁厂到大型钢铁联合企业,从计划经济到市场经济,从改制失败到绝地逢生与首钢联合重组,屡历磨难从不言弃,历经坎坷坚韧前行。这种流淌在长钢人血脉里的精神,是我们的脊梁,无论时代如何变迁,环境如何变化,都是我们攻坚克难的不竭动力。有这种精神在,就没有迈不过的坎,没有趟不过的河,没有走不了的路。

    纪念陆达同志,是要树立一面旗帜——一面标注着坚定的理想信念、炽热的爱国情怀、高尚的精神境界、无私的奉献精神、严谨科学的态度、开拓创新的作风的旗帜。陆达家境优越生活无忧,但他心系民族国运,抱定钢铁救国的信念选择钢铁专业赴德留学。国难当头之际放弃即将完成的学业回国抗日。回国后“不到西安到延安”,在条件极其艰苦的解放区从事军工研究和生产。在一穷二白的情况下,他和他的同事们白手起家,没有条件创造条件,团结群众发动群众,联系实际创新发明,尊重科学严谨细致,把一个个“不可能”变成了现实。没有温度测试仪,就用银元块的熔点温度为标准控制焖火温度,成功实施白生铁弹壳焖火韧化;没有分析化验设备,通过小高炉进行原料配比试验,使故县高炉一次开炉成功,“为解放战争的胜利贡献了数十万吨计的生铁,制造了数百万发计的炮弹”。及至解放后,他亲自抓国家品种钢的建设,亲自牵头为国防军工事业发展研制大量急需的冶金新材料,培养大量高中级科技人才。他的品质和精神,是我们的先辈优秀品质和精神的集中体现,是我们取之不尽、用之不竭的精神财富,是跨越时代引领我们不断前行的旗帜。

    今天,在国家经济新常态、行业发展新形势下,长钢的生存发展经受着严峻考验,企业前途命运面临又一次重大转折。在压力下前行,在挑战中突破,需要我们更好地继承和弘扬陆达精神,通过创新实践赋予其新的时代内涵,用好、盘活、调动企业内外部各种资源,走出转型发展新路子,打赢“二次创业”攻坚战,让红色长钢永远鼎立太行,让红色长钢精神永远熠熠生辉!

    
                                                         

2014-12-18