把党课精神融入思想和行动中
——六论扎实开展群众路线教育实践活动
     
    4月30日,按照活动安排和总公司督导组要求,公司党委书记、董事长郭士强围绕学习践行马克思主义群众观和党的群众路线,为广大党员干部作了题为《践行党的群众路线贵在三个“坚持”》的党课报告。对于推进我公司教育实践活动的深入开展、加强党的组织建设、提高党建工作水平,促进当前和今后一个时期公司经营生产、技改建设等工作具有很强的指导性。

  习近平总书记说:“中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。”长钢梦说到底也是长钢人的梦,实现长钢梦也必须坚持问需于民,一切为了职工群众;问政于民,一切依靠职工群众;问计于民,从职工群众中来,到职工群众中去的群众路线。

  “一切依靠群众”就是坚持群众主体观。马克思主义认为,群众是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会发展与变革的主力军。具体到我们企业,就是创造与发展的主力军。群众最可敬,因为“群众是真正的英雄”;群众最可畏,因为“水能载舟,亦能覆舟”; 群众最可靠,因为职工群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。建厂初期,我们白手起家,依靠职工的智慧和力量创办起故县铁厂,成为钢铁战线的一面旗帜。新中国建立后,我们依靠职工群众,将企业不断发展壮大。上世纪五六十年代,长钢曾两次面临倒闭危险,都是依靠职工群众的力量将熄灭的炉火重新点燃。今天,我们面对严峻的市场形势,要战胜困难,越过冰川,打赢生存攻坚战和发展持久战,其主角依然是广大党员和职工群众。“一切依靠职工群众”是我们的“起家资本”、“看家本领”和“发家途径”,一刻也忘不得,永远丢不得。企业发展需要全体干部职工的共同担当。

  “从群众中来,到群众中去”就是坚持群众实践观。就一个国家而言,人民群众是社会实践的主体,人民群众的实践观决定了党“从群众中来,到群众中去”的工作路线和领导方法。就一个企业而言,职工群众是经营生产的主体,干部职工的实践观是检验决策正确与否的唯一标准。毛泽东在《关于领导方法的若干问题》中指出:“凡属正确的领导,必须是从群众中来,到群众中去。这就是说,将群众的意见(分散的无系统的意见)集中起来(经过研究,化为集中的系统的意见),又到群众中去作宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,见之于行动,并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来,再到群众中坚持下去。如此无限循环,一次比一次地更正确、更生动、更丰富。”在我们党的历史上,任何一项正确的方针政策无不是群众智慧的结晶。相反,离开群众,革命就遭受损失和失败。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”倾听群众心声是今天群众路线教育实践活动的重要内容,更是做好当前工作、实现长钢发展的根本工作方法。实践证明,职工群众中既有“草根办法”,又有“锦囊妙计”,在制定重大政策和重要指标时,我们要坚持过去的好传统——先调研、后见面、再表决,将群众意愿变成企业意志,将企业决策变成职工的自觉行动。

  “一切为了群众”就是坚持群众利益观。党的十一届三中全会后,邓小平同志丰富和发展了马克思主义的群众利益观,时刻关注广大人民群众的利益和愿望,把人民的利益作为制定各项方针、政策的出发点和归宿,提出社会主义建设在借助人民群众的革命热情的同时,更要关心人民群众的物质利益。江泽民同志把代表最广大人民群众的根本利益作为“三个代表”重要思想的出发点和落脚点。胡锦涛同志把“以人为本”作为科学发展观的核心。习近平总书记将“人民群众的期盼”作为党的奋斗目标。可见“一切为了群众”是我们党全部工作的出发点,也是马克思主义群众利益观的本质要求。当前,在纠正“四风”过程中,不少部门和单位作出了限期整改的承诺,譬如,完善通勤车行车路线和时间、修建小区停车场、网站开设群众意见箱等,整改工作取得初步成效,但这只是开端和破题,还需要下大力气攻克“四风”的顽固性和反复性,坚决防止雷声大雨点小和虎头蛇尾的倾向。对已经作出的整改承诺,我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头持之以恒抓下去,一个步骤一个步骤推进,一个问题一个问题过筛,一个环节一个环节落实,确保教育实践活动取得扎实成效,取信于民,受惠于民。

2014-5-4