为民主办企业提供方向
———访本钢工会办公室主任郑溪强
王婷
     
    9月5日下午,利用全国大型钢铁企业第三十届工会主席联席会议交流座谈会的间隙,笔者就长钢的职工代表民主评价制度对企业的推动作用这一话题采访了本钢工会办公室主任郑溪强。

    郑溪强说,此次观摩长钢公司的民主评价会,直观地感受到了职工代表民主评价制度在采购环节发挥出的积极作用,有利于供应环节公开、透明操作,在反腐方面有积极的作用;对职工群众有效发扬主人翁精神,参与企业管理,调动职工的积极性和创造性具有指导意义,与当下全国开展的党的群众路线教育实践活动紧密结合,具有现实意义;有利于企业各部门以及职工之间的相互交流,减少猜测猜疑,增加了管理的科学性和规范性。

    他说,本次大钢会在长钢召开,是一次难得的学习机会,为各单位民主办企业提供了一个方向,值得大家学习和借鉴。

2013-9-5