大力开展经济技术创新活动
不断激发职工创新创造的积极性
河北钢铁集团工会
     
    河北钢铁集团现拥有直属子分公司16家,在册员工14万余人。集团组建以来,年钢产量由3108万吨增长到4284万吨;营业收入由1248亿元增长到2478亿元,总资产由1480亿元增长到3168亿元,实现双翻番;企业综合竞争力和国际影响力持续增强,连续五年跻身世界企业500强,现位居第269位。2012年居中国企业500强第31位、中国制造业500强第10位。先后入选“世界著名品牌500强”、“全球最受尊敬的公司”。

    自2008年成立以来,河北钢铁集团工会在河北省总工会、全国机冶建材工会和集团党委的领导下,加强基层工会组织建设,夯实工作基础,深入解放思想,创新工作思路,结合实际开展了劳动竞赛、技术比武等一系列富有特色经济技术创新活动,在严峻的的市场形势下,在集团深化整合、加快发展中充分发挥了职工的主力军作用。

    一、广泛深入开展劳动竞赛,促进经济技术指标持续改进

    高度重视劳动竞赛活动,将劳动竞赛作为激发职工的创造性、调动职工积极性的重要载体。在五年多的劳动竞赛实践中,我们注重竞赛活动与集团生产经营紧密结合,主动融入集团生产经营,使竞赛的针对性更强;注重专业部门之间紧密结合,加强沟通,使竞赛的组织管理工作更细;注重集团和各子分公司的实际,与劳动竞赛活动内容相结合,使竞赛的氛围更浓。逐步形成了集团、子分公司、二级厂矿、生产车间的多层次竞赛机制,竞赛范围涉及生产一线、专业技术、机关管理、后勤服务等各个方面。集团层面牵头开展了挖潜增效杯劳动竞赛、五杯一优劳动竞赛, “对标挖潜夺杯”和“先锋号”劳动竞赛。各子分公司认真按照集团要求,针对本单位实际制定竞赛方案,认真组织实施,为增加竞赛的实效,又相继开展了向先进指标学习等活动,保证了集团各项竞赛活动的高效、有序进行。集团工会通过月度通报、季度评比、年度综评进行组织,对于在竞赛中取得较好成绩的单位进行通报表扬、颁发证书、奖杯和奖金等各种奖励并及时兑现,不断激励职工的参赛热情。通过大力宣传、营造氛围和各级工会的认真组织,集团的竞赛活动取得较好效果:充分调动了广大职工的工作积极性,技经指标不断优化,管理水平不断提升。在25项主要技术经济指标中,有15项进入行业前三名,其中转炉工序能耗、热轧宽钢带、冷轧宽钢带成材率和工序能耗等9项继续保持行业第一。

    同时我们积极开展“安康杯”竞赛活动,集团首次参评并获得“全国安康杯竞赛优胜企业”,宣钢连续8年,唐钢、邯钢连续6年获此殊荣。今年又将重心下移,调整、优化了劳动竞赛的组织形式,开展了设备间的先锋号劳动竞赛、重点工程建设劳动竞赛、服务和管理提升劳动竞赛以及对标、节能减排、技术创新等劳动竞赛。

    二、大力推进职工创新工作室建设,为职工岗位创新搭建了新平台

    注重职工创新创效活动,大力推进创新工作室的基础建设,充分发挥创新工作室的引领示范作用,引导职工学技术、攻难关,争做技术创新能手。目前,集团33个市级以上工作室、45个子公司级工作室,都能较好地开展技能培训、导师带徒、成果辐射、工作室门诊等活动,共实施创新创效项目200余项,2012年唐钢郑久强创新工作室和邯钢脱子林创新工作室成为全国技能大师工作室,去年共实施创新创效项目54项,实现创效4670多万元,很好地发挥了引领示范作用。

    三、创新开展职工技术比武活动,不断提高职工的技术水平和职业技能

    注重职工素质的提升,不断深化职工岗位练兵、技术培训和技能比赛,提升职工技术的整体水平,全面提升职工队伍素质。为了激发广大职工学习专业技能的积极性,提高职工队伍整体素质,促进集团高技能人才队伍建设,自2010年开始连续四年举办了“河北钢铁杯”职业技能大赛,大赛为省级二类比赛,各单位以大赛为契机,广泛开展宣传、深入举行培训和岗位练兵,营造了学技术长本领的学习氛围和“比学赶超”的竞赛氛围。8月初,第四届河北钢铁杯职业技能大赛结束,共有六个工种的139名选手参加了本次大赛,从理论和实作比赛的情况看,较往年有了加大幅度的提升。“河北钢铁杯”职业技能大赛已成为职工岗位成才的绿色通道,成为集团选拔人才、培养人才的有效平台,成为集团乃至全省工会系统的亮点工作。四年来通过大赛选拔出了集团“金牌工人”29人、“技术标兵”59人,“技术能手”145人,29人获得“河北省技术能手”称号,1人获得“全国技术能手”称号,向省总成功推荐5名“省能工巧匠”。大赛活动的开展有效地提高了职工技能水平,2012年集团组队参加了河北省职业技能大赛12个工种中的9个工种的比赛,集团选送的29名参赛选手有18名选手进入各工种的前十名,并获得“河北省优秀选手”称号;7名选手进入前三名并获得“河北省技术能手”称号;3名选手夺得冠军并获得“河北省五一劳动奖章”;9个参赛队中8个进入团体前六名,其中3个获得第一名。集团是全省企业中参赛数量最多、成绩最好的单位。在全省各市及企业综合排名中,集团获得总成绩第三名的好成绩。

    由于河北钢铁集团组建时间不长,集团层面的工会工作虽然取得了初步的成绩,但与兄弟单位比还有很大差距。我们将以本次大钢主席联席会为契机,主动向先进单位学习,努力把集团工会工作提高到一个新的水平。

2013-9-5