围绕中心 创新方式 凝心聚力 当好质量守门员
质量监督站党总支副书记 王晓华
     
    质量监督站现有职工564人,下设四科三车间,有党员61名,4个党支部。

    公司在2011年为质量监督站配备了专职副书记主持党务工作,站党总支班子健全后,很快达成共识:围绕中心任务开展工作,教育引导党员、干部、职工为公司的质量工作站好岗、把好关,营造风清气正的工作氛围。

    党总支一班人通过对党建工作面临的形势和任务的调查、了解、分析,发现急需解决的问题包括:部分职工爱岗敬业意识不强,不能严格执行岗位职责、规程; 职工廉洁从业的意识急需加强。

    情况了解清、分析透以后,站党总支确定了在做好党建基础工作及继续推行 “按规矩做好每件事、每件事都要有规矩”工作理念的基础上,拓宽党建工作覆盖范围,创新党建工作方式。实施了“汇编《爱岗廉洁手册》助推制度建设”项目,取得较好效果。

    一、主要做法

    1、大力宣传、发动,明确任务、营造氛围。站党总支下发征集“爱岗尽责、廉洁从业、服务降本增效”短语的文件,各党支部大力宣传、发动,将短语征集的意义、作用、主要做法、时间要求一一传达到职工当中。同时开展了系列活动,打好思想基础。组织党员到八路军太行纪念馆接受革命传统教育;对职工进行“廉洁从业、守望幸福”的教育,引导大家树立正确的幸福观、处理好廉洁与幸福的关系;组织职工学习安阳钢厂矿粉掺假事件的通报;举办了以“爱岗  质量  降本增效”为主题的演讲赛;组织全员进行“爱岗尽责、服务降本增效、决战四季度、渡过冰川期”的承诺签名;学习站内爱岗敬业模范人物张金柱的先进事迹,教育职工立足本职工作岗位,廉洁从业,为降本增效做贡献。

    2、认真组织学习,为短语征集打好操作规程知识方面的基础。各支部、科室、车间组织职工认真学习操作规程和安全规程,把各项规程的内容学深、学透,掌握其实质要求及关键环节。

    3、提炼短语。短语分两种:一种是工作理念性的,一种是工作要领性的。爱岗敬业、廉洁从业、降本增效认识方面的,属于工作理念性的短语;质量检化验工作中的基本要求、操作要领、工作标准方面的,属于工作要领性的短语。

    在提炼短语阶段,职工依据自身岗位特点、工作经验结合操作规程要领积极参与,将自己对爱岗敬业的理解、廉洁从业的意义、对工作岗位的珍惜、工作中必须掌握的标准、要领等用短语描述出来,共提炼了100多条短语,这些短语生动、形象、实用,读起来朗朗上口,容易记忆、理解、掌握。

    4、短语审核、汇编、下发。对职工提炼出的短语,站内组织管理、技术人员进行了认真的筛选、审核,按照宁缺毋滥的原则进行改动、删减、舍弃,最后选用了32条“爱岗尽责、廉洁从业”短语,并汇编成册,发放至职工手中。

    二、主要成效

    “爱岗尽责、廉洁从业”短语征集将思想教育、廉洁风险防范、学习操作规程与做好业务工作有机地结合在一起,营造了“爱岗尽责、廉洁从业”的氛围,发挥了思想教育对业务工作的促进作用。对推行“按规矩做好每件事、每件事都要有规矩”工作理念起到了积极的促进作用。一方面,职工的规矩意识得以增强,做什么事先看有没有规矩,有规矩按规矩办,没有规矩要反馈到相关管理科室制定规矩,促进了制度的制定和完善;另一方面,职工的规矩知识得以丰富,以前不知道或记不住的规矩,现在好记了、记住了,也得到了较好的执行。

    活动开展后,职工的大局意识、爱岗敬业、团结协作精神得以增强,促进了工作的廉洁、规范、高效。2012年检化验及时率达100%,准确率为99.56%,责任质量异议率0.11‰,对进厂大宗原燃料目测扣水和成分超差扣罚4738万元。
  
    2013年1至6月份检化验及时率达100%,准确率为99.75%,责任质量异议率0.15‰,对进厂大宗原燃料目测扣水和成分超差扣罚2910万元。

2013-8-20