用创新的思维解决发展中的难题
——四论贯彻落实总公司“三创”会及公司“两会”精神
     
    当前,我们正处于转型发展的关键期和攻坚期,挑战前所未有,压力前所未有。突出重围,成功转型,需要用创新的思维解决发展过程中遇到的困难和问题。

    创新是社会发展、国家进步、民族振兴、企业兴旺的灵魂和阶梯,无论是人类社会,还是各个行业和领域,每一次突破性的发展和飞跃无不是创新的结果。正是为此,十八大报告在论述加快转变经济发展方式时明确提出,要实施创新驱动发展战略;总公司“三创”会要求旗下各企业要创新驱动、攻坚克难,开创转型发展新局面;公司“两会”强调要转变观念、开拓创新,打赢生存攻坚仗和持久仗。

    我们面临的行业形势异常严峻,一方面产能严重过剩,另一方面产能还在不断扩张;一方面行业利润持续下滑、亏损面不断扩大,另一方面上游原燃材料价格居高不下,环保压力和成本不断升高。钢铁赛道上群雄逐鹿,烽烟四起,竞争的残酷程度日益加剧,市场的拳头越捏越紧。面对这样的形势,因循守旧、按部就班只会贻误时机,丧失机遇。必须开阔视野,创新思维,才能另辟蹊径,突破困局。

    实现创新必须破除思想樊篱。万事万物皆由心生,心不达则事不成。惯性思维就如同密织的篱笆,遮挡了人的视野,固化了人的思维,阻碍着人求新求变的步伐,使人既不能敏锐捕捉外部形势和市场的变化,也不能及时调整生存的姿态和应对策略,就如同温水煮青蛙,结局可想而知。只有坚决拆除思想上的樊篱,才能开阔视野了解行业大势,才能吐故纳新不断更新观念,才能着眼未来不断开拓创新。

    实现创新必须提高干事创业的本领。创新决非易事,创新的能力也并非与生俱来,需要在继承前人已有成果的基础上,在实践中不断探索、总结,再探索、再总结。所谓台上一分钟,台下十年功,任何一项创新都需要能力和知识做铺垫。提高能力和本领,必须愿意学习、勤于学习、善于学习,还要学以致用。只有这样,才能具备相应的素质,才能在某个领域实现创新和突破。

    实现创新还须有担当精神和大局意识。创新的过程充满艰辛,需要付出大量的努力,还要承受失败的风险,没有担当精神、大局意识和为企业前途命运计的襟怀是不可能做到的。我们必须引导干部职工增强大局观念,树立担当意识,让大家充分认清只有企业好自己才会好,只有自己在岗位上尽心竭力,企业才会好的辩证关系,自觉想大局,自觉做贡献,自觉参与创新实践,通过全员创新推进企业发展进步。

    市场形势越是严峻,面对的问题越是复杂,就越需要打破陈规,创新思维。既要以创新的思维推进技术进步,也要以创新的思维推进管理创新,还要以创新的思维推进体制机制的创新。只有勇于创新,坚持创新,才能攻坚克难,破解发展难题,打赢生存攻坚仗持久仗。

2013-8-16