长钢民主评价监督制度效果非常好
——访《工人日报》山西记者站站长刘建林
李小玲
     
    4月18日,在全国总工会推进企业民主管理工作会议首钢长钢观摩现场,笔者就如何看长钢公司推行的民主管理制度采访了《工人日报》山西记者站站长刘建林。

    为做好此次会议的报道工作,刘建林昨天就来到长钢,先期对长钢工会、宣传部、市场调研评价处等单位负责人进行了采访,对长钢的民主评价监督制度有了一个大概的了解。他说,看了长钢民主评价监督制度的相关资料后,心里比较震憾。感觉长钢的民主评价监督工作做的比较到位。首先,通过民主评价监督的过程不仅把企业的生产成本降下来了,而且也消除了职工跟管理者、采购部门之间的误会。其次,通过民主评价会,职工看到有部分原燃料的采购价格比市场调研评价处工作人员调研的价格要高,职工参与评价后,通过采购人员及市场调研评价处工作人员的解释,对价格高的前因后果就非常清楚了,有了职工参与企业管理,使得职工自身的主人翁意识大大增强。再次,工会平常在人们的理解中,是个“吹拉弹唱”的角色,是个闲的部门,长钢的民主评价监督制度在工会的强烈参与下,为公司党政排忧解难起到了明显的作用。

    刘建林还说,长钢的这种民主管理制度在全国范围内很有代表性,特别是今天现场召开的第25次民主评价会,效果非常好,可以说,长钢的这种做法走在了全国的前列。

2013-4-18