奋力开创转型跨越发展新局面
── 贯彻落实公司二届一次职代会精神系列评论之一
     
    首钢总公司“两会”和公司二届一次职代会胜利闭幕。摆在当前的一个重要任务,就是要学习贯彻落实好首钢总公司和公司的会议精神,将会议精神转化为打赢生存发展攻坚仗和持久仗、推进转型跨越发展的思想动力和行动指南。

  皮之不存,毛将焉附?打赢生存攻坚仗和持久仗是强渡钢铁业“冰川期”必须采取的战略举措,是实现转型跨越发展的“前奏”,推进转型跨越发展是实现总公司伟大转型的战略要求,是实现我公司“5531”战略的具体体现。转型发展是潮流,谁能及时转型、成功转型,谁就能掌握发展的主动权。英国依靠技术进步转向工业立国,成为跨越两个世纪的世界经济发展领头羊,就是很好的例证。转型发展不是推倒重来,是对原有发展的扬弃,是一个整合、提升、深化、创新的过程,是由粗放、高耗、低效、单一发展向集约、低碳、高效、多元循环发展转变。跨越发展是目标,有目标才能有激情有行动,“打造世界一流精品长材生产研发基地”的愿景目标不能动摇,我们要破除一切妨碍实现这个目标的思想观念和管理弊端,按照公司党委书记、董事长郭士强的讲话要求,解放思想、改革创新,转变作风、真抓实干,依靠群众、攻坚克难,持之以恒地向着这个目标奋进。

  解放思想、改革创新是转型跨越发展的前提。十八大报告指出,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,是科学发展观最鲜明的精神实质,全党一定要勇于实践、变革和创新,以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化改革。企业重组以来,我公司把解放思想置于万事之先,作为破题之举,通过思想大解放使企业绝路逢生。去年以来,又科学调整配料结构,大胆推行“四切分”轧制工艺,取得可喜成效。实践证明,解放思想是发展长钢的重要前提,是转型跨越发展的重要保障,也是全体干部职工拓宽视野、提高认识、振奋精神、增添干劲的重要途径。解放思想,首先各级领导要有思想,没有思想谈解放,是无源之水、无本之木,甚至会以解放思想为借口,乱指挥、乱决断,打乱行之有效的管理秩序,带来不应有的后果。解放思想,首先要解放自己,只有自己思想解放了,才能站得高,看得远,思路决定出路,有了出路,就能有所突破,有所创新,有所发展。解放思想的最终目的是统一思想,凡是有利于企业发展的,凡是能给职工带来福祉的,我们都不能犹豫和拒绝,都要大胆试、扎实干、果断抓。解放思想不仅要站在省内看长钢,比照中部看长钢,更要放眼全国看长钢,走向世界看长钢,标杆低了,就不会有信心、决心和能力。改革是发展的最大红利,我们要抓住国家推行城镇化建设等发展机遇,依托首钢总公司产业集中度高的优势,既要用好“拿来主义”,又要提高创新能力,既要善于“摸着石头过河”,又要以“侦察兵”的敏锐、“先遣队”的果敢,在先行先试中激活各类要素,把这一块红利转变为实实在在的发展成果。

  转变作风、真抓实干是转型跨越发展的关键。古语云:“知之非艰,行之惟艰。”意思是说,知道一个道理并不难,难的是把这个道理付之于实践并取得成效。真抓实干贵在“实”,工作中的问题千头万绪,平均用力不可取,一味蛮干不足取,要抓住主要矛盾的主要方面,紧扭发展主题,以爬坡过坎的压力感、转型跨越的使命感、干事创业的责任感,从办公室走出来,从会议中走出来,从不必要的应酬中走出来,从空谈和务虚中走出来,深入基层和一线,面对面交流,实打实办事,实实在在地解决一些影响经营生产的实际问题。真抓实干贵在“干”,空谈误事,实干兴业。各级领导干部要朝气不要暮气,要锐气不要钝气,要正气不要邪气,始终保持昂扬斗志,着力营造有利于发展的强大“气场”。广大职工要珍惜岗位,不埋怨、不懈怠、不飘浮,心系企业,心怀敬畏,心仪发展。唯有此,红色长钢才能打上“美丽、幸福”之烙印。

  依靠职工、攻坚克难是转型跨越发展的基础。古希腊神话中有一个著名的英雄叫安泰,每当他同敌人决斗而遇到困难时,往大地母亲身上一靠,便会获得巨大力量。如果把党比作安泰,那群众便是我们的大地。抗战时期,正是老百姓把最后一粒米做军粮、最后一尺布做军装,最后一床被盖在担架上,最后一个儿子送他打东洋,我们党才谱写了世界战争史上的壮美史诗。走群众路线不是一个口号,而有着深刻的辩证关系。依靠群众是我们的阶级立场。刘少奇说,“每个党员对人民负责,即是对党负责;对人民不负责,即是对党不负责”。我们既要依靠群众,也要教育和引导群众;既不能置党的政策和企业制度于不顾,搞“上有政策、下有对策”,也不能片面强调对上负责,对职工真实愿望和切身利益置若罔闻。组织群众是我们的政治责任。只有按照党的十八大要求,全心全意依靠工人阶级办企业,真心倾听职工呼声,真诚关心职工疾苦,解决问题问计于民,制定政策问政于民,才能激发和凝聚蕴藏在广大职工中的强大力量。服务群众是我们的最高准则。既要服务好广大职工群体,也要照顾到少数弱势群体,既要关注他们的工作和工作环境、工资待遇,也要关注他们思想感受、文化生活,为他们释放多方面的正能量,决不能脱离群众,高高在上,不顾其痛痒,甚至克扣工资、借机索贿,将鱼水关系变成油水关系。相信群众是我们的政治底气。如果说党员干部与职工群众相比有些特殊的话,那特殊之处就是比群众多一份沉甸甸的责任。我们对群众动了真情,群众就会为真情所动,给予我们理解、信任、拥护和支持,许多问题就会迎刃而解。广大党员干部必须增强对职工群众的亲和力和感染力,提高群众工作的针对性和实效性,通过做好群众工作,正确处理矛盾、推动发展、促进和谐,实现好、维护好、发展好企业与职工的根本利益。

2013-2-7