从“黑色污染”到“绿色制造”
——公司领导河北钢铁集团唐钢公司考察侧记(一)
朱亚明
     
    公司学习考察团到唐钢听到最多的词就是“颠覆”。走进唐钢,仿佛置身于城市园林。从“灰头土脸”到“花园工厂”,唐钢彻底颠覆了传统钢铁企业的形象。 国务院总理温家宝视察时称赞:“唐钢技术改造有进步,节能减排搞得好,职工福利有提高。”中国钢铁协会的领导考察后说,唐钢“绿色转型”,为全国都市型钢铁企业的生存发展提供了一个成功范例,唐钢成为“世界上最清洁的钢厂”。

    走进唐钢,仿佛置身于城市园林,又如同行走于生物制药、电子企业的厂区。耳根清净,空气清新,地上无尘,花草无灰。灰白色的厂房矗立林中,真正是“林在厂里,厂在林中”。

    没有割耳噪音和刺鼻气味,时间好像凝固,企业仿佛校园一样宁静。在3200立方米的高炉前,用“窗明几净、一尘不染”来形容毫不为过,“摆上茶几可喝茶”,不是传说而是现实。

    唐钢的“绿色转型”,始于2008年9月的一场“大手笔”投入——厂区环境综合治理,更来自一场“观念革命”和“理念提升”。

    唐钢紧邻唐山市区中心,位于陡河东岸,拥有68年历史,创造了无数第一、做出过巨大贡献,但也曾被形容为“钢城上空红烂漫、陡河两岸尽招辉(灰)”,被列为省“双三十”企业限期整治。在一次“生态唐山”规划会上,曾有一位领导直接问:首钢都搬迁到了曹妃甸,唐钢什么时间迁出市区?

    搬迁还是改造?这是所有都市型钢铁企业和工业城市都面临的一道发展难题。更是唐钢决策层必须作出的重大抉择。河北钢铁集团董事长、总经理王义芳强调:“唐钢坐落在唐山,唐山正在建设科学发展示范区,唐钢不能拖全市的后腿,必须建设科学发展示范企业,成为唐山市的亮点,这也是建设国内领先、国际一流钢铁企业的必然要求。这既是涉及企业生存与发展的大事,也是改善职工生产生活条件,涉及职工切身利益的大事,一定要建设好、管理好,提升企业形象。”

    开弓没有回头箭。唐钢总经理于勇和领导班子一起,带领全体职工展开了一场治理环境的绿色革命。

    当时,正是金融危机影响最严重、经营资金最紧张之时。“企业经营再困难,也必须先履行社会责任”。唐钢领导班子决心下定,比国家要求提前两年,拆除了3座450立方米的高炉,关停拆除了3座烧结机、普通线材生产线和高耗能电炉炼钢等一批落后产能,腾出的空地占厂区面积的五分之一;新增绿地36万平方米,绿化覆盖率从21%上升到42%,建设了3座165亩至400亩的“生态花园”;同时,260公里的电缆入地,6公里的管道重新规划改造。至2009年5月,仅用8个月时间,传统钢企形象被彻底颠覆了。

    治理环境,只是唐钢迈出的第一步。他们要建成与城市和谐共处,打造清洁生产、节能减排、科学发展的样板。

    伴随着这一目标的是企业新标准、新技术的制定和应用。2008年以来,唐钢投资26.8亿元,重点实施26项节能减排技术,完成了烟尘、余热等一大批改造项目,新建15个全密闭的“料仓”,彻底终结了露天“堆料”,灰块装车进厂通过全封闭的“负压方式”抽进料仓库,决不会污染环境……这些就是世界上最先进的钢铁企业也暂未一一做到。

    从“高碳文明”向“低碳文明”转折必须找到新的发展道路。唐钢在“循环经济”的超前理念引领下,依靠科技力量,瞄准“高污染、高耗能”制约企业发展的“饼颈”和“短板”,作为技术攻关重点和核心竞争力来打造,走出了一条既履行“社会责任”也要创效益的新路子。

    公司学习考察团走进唐钢的“水立方”——华北最大的水处理中心。在这里城市“用水”和工业“废水”经过此地,变成了唐钢生产用水。从2009年4月起,唐钢关闭了所有的深水井,不与城市争资源,还实现了工业废水的零排放,并且诞生一项服务城市的新功能——生活污水处理。

    唐钢从“绿色转型”正在向建设环境友好、资源节约、绿色生态型唐钢迈进。唐钢让世人见证了奇迹,也让人们对唐钢的未来更充满信心。



记者感言:

    去过宝钢的人,都为宝钢的优美厂容、清洁生产所赞佩。去过曹妃甸、鲅鱼圈的人,都为中国新建的一批钢厂的现代化和美丽而自豪。而去过唐钢人,都赞誉唐钢是世界上最清洁的钢厂。

    作为一家有着68年历史的老国有企业,唐钢曾经由于环境压力面临搬迁的命运。但是,近三年来的“绿色转型”使唐钢焕发了勃勃生机。原本“傻大黑粗”的厂区旧貌换新颜。一个偌大的千万吨级钢铁企业,厂区如同一个大花园,看不见一个烟头,厂房外听不到机器运转的噪音,看不到烟气外溢,安静得如同没有在生产一般,厂区的环境比唐山市区的环境还要好。

    公司学习考察团对唐钢的转变惊叹不已,唐钢的“绿色转型”不仅体现了企业对环境的重视,同时也走出了一条钢铁企业与环境、城市和谐发展的道路,相信唐钢的绿色转型能为我们旧区升级改造提供可贵的经验。 

2011-8-4