发扬“罗文”精神 争当阳光保卫
武保处处长 陈建玉
     
    首钢总公司开展“三创”活动以来,以国际国内一些特大型钢企为标榜,大力实施“一业多地、多元发展、优化结构、优势互补”的发展战略,使企业获得了发展的动力,走出了一条致胜之路。同样,我们长钢公司自加盟首钢总公司后短短的两年时间里,在新一届公司领导班子的正确领导与团结带领下,瞄准先进,对标挖潜,依托总公司“三创”活动,深入开展创先争优,明确了以突出钢铁主业,兼顾煤、电、钢、化工、装备制造“五位一体”的总体发展思路以及“十二五”规划分“三步走”的发展战略,迅速实现了与总公司的文化对接,同时“首钢品牌、首钢服务、首钢创造”也在融入与承接中逐步形成具有自主特色的发展理念,使公司在不断加强和规范各项管理中获得新生,步入了一条快速、良性的发展轨道。

    鉴于武装保卫处的工作特点,虽不能在生产、技术和装备等方面发挥太大的作用,但在工作管理方面必须积极响应总公司的号召,与公司开展“创先争优”活动的目标要求同步。在立足管理制度不断加强、改进和完善的同时,突出以队伍整体化、规范化与军事化建设为重点,坚持单兵教育与科队管理相结合;坚持“带队伍、塑形象、抓管理、出成绩”的工作方针不动摇;坚持以科学发展观为引领,大胆创新管理模式,努力形成“处处创新、事事创优、人人创业”的良好局面。用罗文忠诚、勇气、责任、敬业与创新的精神,去学习、教育和感召广大武保人员,强化工作执行力的提升,从而在为公司的和谐稳定保驾护航中,争当“罗文式”的阳光保卫。

2011-7-22