领会“三创”经验内涵 推动技术管理进步
技术处副处长 吴晓春
     
                                    
    7月18日,学习了首钢总公司“三创”经验交流会,深受鼓舞亦受益匪浅。

    “创新之路”环节,首钢技术研究院汽车板项目部科技人员勇挑重担攻坚克难的精神与作风,冷轧公司质量“一贯制”的管理思路与方法,北冶、首秦公司在新材料研发、降本增效方面的扎实做功和精细管理,使我深受启迪,同时也体会到在实际工作中仍存在的不足与差距。

    “精细之功”环节,矿业公司细化到皮带管理创一流的精细化深度,通钢公司强化管理、严格考核强有力的执行力,东星公司从零起步到跻身世界知名企业合作伙伴的实践过程,使我们深受震动对我们今后的工作有着非常强的借鉴作用需要我们认真解读和研习。

    “转型之舞”环节,首钢设备技术部、燕郊厂锲而不舍的创业精神,水钢公司、长钢公司结合自身特点跨越发展的做强理念,给我们以强大的信心与力量。

    作为技术质量处的负责人,我将认真学习与领会“创新、创优、创业”的成功经验和深刻内涵,和“首钢品牌、首钢服务、首钢创造”的综合竞争力的实质要求围绕技术管理、科技创新、品种研发等具体工作,扎扎实实找差距,实事求是定措施,踏踏实实抓落实,进一步推动技术管理进步为长钢腾飞做出最大的努力。

2011-7-22