转型之舞:精彩的节拍
     
    2011年首钢“三创”经验交流会的讲台上,来自首钢燕郊公司、首钢设备技术公司、水钢公司、长钢公司的代表用精彩的发言展示了他们“转型之舞”的风采。

    在国际金融危机的余震还未过去,国内钢铁行业产能过剩,产品同质化严重的今天;在首钢正昂首以世界500强的全新姿态谋划未来步伐的时刻,“转型”与“发展”这两个紧紧相连的词汇有了更为深刻的内涵,同样,这两个词让人们对新首钢的转型发展充满了期待。


                                         转型发展要深层次的解放思想

    深层次的解放思想需要创新驱动,打破旧思路,不断转变观念、提高认识。无论是水钢的两次激烈的思想碰撞,还是燕郊公司果断地放弃“低门槛儿”的塑钢产品,本身就是解放思想的体现。水钢公司做优做强钢铁业,走精品长材的路子令企业发生了可喜的变化,成功开发抗震钢产品,一度在成都市场供不应求;82B盘条因质量稳定,性能完全满足用户的个性化需求,在西南地区拥有较强的竞争优势。水钢总经理张槐祥深有感触地说:“坚持解放思想是企业实现又好又快发展的重要前提。”

    深层次的解放思想需要审时度势,准确定位,充分发挥自身优势。长钢公司董事长郭士强说,长钢公司在文化、管理、技术、服务、营销方面与总公司全面对接,坚持把红色长钢精神与时代品质、首钢优秀文化相融合,打造齐心推进“三创”和实现三步走战略的政治优势,就是要为企业的转型发展提供不竭的精神动力和文化支撑。

    深层次的解放思想需要以广阔的胸襟,不断整合社会资源,扩大开放合作,形成自身新的优势。习惯于长材设备运行维护的首钢检修队伍,与行业先进企业相比差距很大,宝检公司早已具备了进行高端板材生产设备的大规模检修维护工作的能力。有人这样形容:“人家都能修宝马汽车了,咱们还修拖拉机呢!”“缩小差距,光靠自己,至少也要十年八年!”要学习,要尽快地追赶先进!带着这样的思路,设备技术公司冲破旧思维的阻力,与宝检公司合作成立“北京首宝核力技术有限公司”。社会资源的有效整合为首钢检修人提供了学习的土壤,更为首钢设备技术公司追赶先进奠定了基础。

    解放思想为企业的转型提供了动力。建设精品长材基地,赶超国内检修最高水平,以优秀文化助推企业转型发展,这就是转变思路得出的壮志雄心,更是首钢转型的前提——发展,应有走在最前面的勇气!


                                         转型发展需要高标准的自我定位

    高标准的定位就必须要脚踏实地、虚心学习、潜心钻研。一张张宝检自制工装的照片、一份份详实的数据对比,大屏幕上展示出的差距令人瞠目:“首钢京唐2250生产线飞剪检修,宝检公司自主设计了22套检修工装,我们的技术骨干竟有50%不知其用途。”设备技术公司总经理李建设如是说。从现代企业制度、检修指标体系、高端设备的诠释和理解,到高端压延设备的检修组织和检修“精细化”,首钢检修人找到了不足,开始着手建立自己的高端板材设备维检技术文档库。

    200万字专业技术文档,30G电子数据,15场次交流研讨会,宝钢工程技术集团、宝检公司各层次人员87人次来京交流涉及11个专业范围……首钢检修人的努力感动了在场每一个人,而他们正是这样脚踏实地,不断努力追赶着与先进企业的差距。

    高标准的定位就必须精细严谨、勇于实践。首钢设备技术公司以自强不息的精神,认真学习宝钢经验,加强培训,干中学习,提高素质,在检修中不讲条件、顽强拼搏,以精准严细的态度,想业主所想、急业主所急,在京唐高炉抢修、1700mm冷轧和顺义冷轧检修中接连打了几场漂亮仗,赢得了业主的广泛信任和好评。在顺冷落料线项目中,共安装调试设备13台套,约80吨,为总公司节省安装费用约63万元。

    高标准的定位就必须坚持科技创新,不断抓住新机遇、不断确定新目标、新标准、永争第一。“干别人还没干、干不了的产品,我不能抢兄弟单位饭碗。”交流会现场,燕郊公司总经理孙长生的话实实在在。他们抓住市场空白,以产品开发为切入点,改变过去单纯机加工局面,开发出“冷轧板材清洗段”、“炉前三机”等成套设备,“喷涂辊”、“钢包打结”等技术国内领先,“锚具产品”国内市场占有率超过50%,“中国燕郊”品牌已走入竞争激烈的国际市场。

    高标准定位为企业的转型发展提供了有力的支撑。全新的检修水平、响当当的“中国燕郊”品牌,这就是立足高端所作出的回答,更是首钢转型所需要的基础——发展,当有走在最前面的魄力!


                                         转型发展需要一种面对困难不气馁的坚定信念

    这种坚定信念就要能常人所不能。我们看到的是水钢公司在悬崖峭壁上建设出11层台阶的高炉,如布达拉宫般雄伟壮观;我们听到的是视频中劈山建炉那隆隆的炸响,破三跨五,就在这隆隆声中实现。我们看到的是燕郊公司为了摆脱困境,争取政策而辗转反侧于各个政府部门之间,时隔多年的政策终于补办下来;看到的是职工住宅的拔地而起,看到的是企业的起死回生。

    这种坚定信念就要克服困难、不等不靠、自力更生。我们看到燕郊公司在解决资金问题时的绞尽脑汁、费尽心力;我们看到长钢人化压力为动力、借挑战变机遇,通过对标挖潜、降低成本,实现工序平衡,提高能源综合利用水平,推进技改工程,搭建360万吨产能平台,正在为建设一流长材基地打下坚实基础。

    这种坚定信念就要心怀责任感,胸有奉献情。首钢检修人说:“转型必定意味着艰辛,不艰辛转不了型!”首钢燕郊人说:“露天加工苦,但苦点累点不怕,公司发展咱就有希望!”首钢长钢人说:“与时间赛跑、为跨越而战!”首钢水钢人说:“肩负使命,承接总公司长材优势时不我待!”现场掌声一片,这掌声是献给交流单位,更是献给在他们身上体现出的首钢精神。

2011-7-19