“三创”经验交流会典型交流精彩生动
     
    7月19日,2011年首钢“创新创优创业”经验交流会进入第二天,进行全天的典型交流研讨。“创新之路”“精细之功”“转型之舞”三部分的交流研讨,生动、全面地展现了各单位各具特色的“三创”实践,深刻展示了首钢人深入推进创新创优创业,全力打造“首钢服务、首钢品牌、首钢创造”综合竞争力的执着追求。

    总公司领导朱继民、王青海、姜兴宏、徐凝、王毅、郑章石、刘水洋、方建一、毛武、张功焰、孙伟伟、孙永刚、强伟、靳伟、刘全寿以及各子公司、直属单位、改制企业、联合重组企业和北京地区各单位主要领导及部分中层干部,总公司机关各部厅主要领导等200余人出席。北京市国资委派驻首钢监事会主席刘义,市国资委派驻首钢监事会办公室主任苏文静,中国思想政治工作研究会副秘书长王明业,中国冶金职工思想政治工作研究会会长赵国珩,市国资委局级巡视员周荫良,原冶金部政策法规司司长董贻正,中国作家协会会员、首钢荣誉职工王立新特邀出席。会议由姜兴宏主持。

    典型交流研讨的每个部分都由两方面内容组成,一是各部分的同名电视专题片,二是现场交流。电视专题片采用纪实的手法,再现了各单位在“创新之路”“精细之功”“转型之舞”中,令人瞩目的“三创”风采;在现场交流中,每部分有四个单位做典型介绍,或为一个单位的代表,或为一个多人组成的团队。交流中,分别配以幻灯片演示、视频播放等多种方式进行,图文并茂,形成极强的感染力和冲击力。

    “创新之路”典型交流研讨由技术研究院汽车板项目部、冷轧公司、北冶功能材料公司、首秦公司围绕坚持创新驱动,通过技术创新、管理创新,打造团队学习、团队创新的体制机制,充分调动和发挥广大干部职工和科技人员的潜能和创造能力,提升了企业的创新能力和市场竞争能力等方面,阐释了形成各具特色创新发展之路的历程。“精细之功”典型交流研讨由迁钢公司、矿业公司、东星集团公司、通钢集团公司围绕如何提升企业核心竞争力,如何加速追赶先进企业,运用科学方法和工具,不断深化精细化管理,提升企业的管理水平和综合竞争力等方面,交流了实现企业发展新突破的作法和体会。其中东星集团公司通过电视片《触摸东星公司新发展》介绍了他们的主要做法和发展情况。“转型之舞”典型交流研讨由首钢设备技术公司、燕郊公司、水钢公司、长钢公司以创新驱动、转型发展为主线,围绕凝聚力量、整合资源、抓住机遇、利用优势、积极主动融入等方面,对在推动企业转型发展,提升企业竞争力上的一些作法和体会进行了展示。

    典型交流环节,既是各单位“三创”经验的阐述,又是一次“精神会餐”。大家用朴实的语言,真实的事件,展现了创新创优创业的历程,特别是通过对典型案例的剖析,大量数据的解读,使台上台下产生了强烈的互动和共鸣。每一个典型交流都是一次强大的头脑风暴,都是一次思想的启迪。大家用经久不息的掌声表达着共同的心声。

    此次“三创”交流会除北京文馆主会场外,还在迁钢公司、首秦公司、冷轧公司、矿业公司、水钢公司、长钢公司和通钢公司七个单位设立了分会场,让更多的干部职工同步感受会场气氛,共享“三创”成果,学习先进经验。七个单位上千人实时收看现场交流的画面,反响热烈。大家纷纷表示,设立分会场的办法非常好,不到会场就能即时看到会场的情况,感受现场交流的情景,并且获得许多宝贵的经验、得到许多启发和思考。

   会议邀请中国思想政治工作研究会副秘书长王明业,中国冶金职工思想政治工作研究会会长赵国珩,北京市国资委局级巡视员周荫良,首钢顾问、原冶金部政策法规司司长董贻正,总公司生产部部长李岩,总公司计财部部长王保民,技术研究院副院长李永东,发展研究院常务副院长吕云生,首钢党校党委书记张玉东组成了点评专家团队,7月20日他们将进行集中点评。

2011-7-19