坚持“共同家园”理念 打造绿色草原钢企文化
     
    首钢伊钢坚持将企业建设成为环境优美,环保一流,产品领先,高效低耗,纪律严明,凝聚力、亲和力、战斗力强,职工与企业能够共同成长的发展方向。满足并服务于新疆及其周边地区的经济发展需求,满足职工物质文化生活需要,使首钢伊钢成为实现社会、企业、职工、客户四者利益协调发展的载体。

    伊钢公司十分重视打造整个集团的企业文化体系,初步形成一整套引领和凝聚职工的文化纲领,构架一个科学有效的基础管理体系,使企业的发展与员工的成长做到有机的结合,为实现“百年凯宏,永青基业”的宏伟愿景打下坚实的基础。

  同时,加快首钢先进企业文化与伊钢地域文化的融合,建设、完善与伊钢企业发展相适应的独具特色的企业文化体系。

    新的一年,在推进企业文化建设上,公司提出“建设共同家园”的理念:一是倡导全体干部、职工从思想上正本清源,摒弃不正确、不健康的思想认识,让思想意识回归到更符合社会道德的标准和企业文化精神的要求上来;二是把高效率、高质量、高效益、低成本“三高一低”作为企业经营管理追求的最终目标;三是树立“共同家园”理念,要求每位员工都要把公司作为自己为社会创造价值,为家庭改善生活,实现个人价值的共同平台,把自己的个人奋斗目标和企业发展前途联系到一起,把“企业是我们的共同家园”作为最根本的理念。

2011-3-30