忆峥嵘岁月话长钢巨变
李显飞
     
    61年峥嵘岁月,他与共和国一起成长,走过风雨,迈向成功辉煌;45年倾情奉献,他与长钢共同进步,经历坎坷曲折,迎来新的曙光。

  李英杰1965年来到长钢,2009年正式退休,从机械加工到设备管理,从设备管理到熔剂厂,从熔剂厂到供应处,他在长钢这个大舞台上身经百战,将满腔热血奉献给了长钢。

  1965年,长钢的产能不足10万吨。李英杰来到长钢在省冶金厅在长钢办的技术学院半工半读,“文革”期间,李英杰被分配到机械设备动力室,做机械加工,每月工资30.5元。1973年结婚的时候,二十平方米的小平房,两张1米的床,一张桌子,两个箱子便是他的全部家当。

  1996年后李英杰调入供应处搞供应,那时长钢开始加大技改投入,开始大刀阔斧向前迈进,“100万”吨成了长钢的崭新目标。在供应处的十几年工作里,是长钢产能连番几番的时期,由他主持整改出的供应采购程序至今延用。当时长钢的原料进货渠道复杂,特别是煤、铁矿等原燃料的采购,管理混乱,供货商过多。为了规范采购程序,保证质量,李英杰接手原料供应工作后,先提出质量标准,再确定供货商,提出了“坚持用大户,减少中间环节”的方法,直接与大型焦化厂联系,将原来的七八十家供货商精减到实力较强的六家单位。原料质量提高了,高炉系数提高了,产量也随之提高。

  进入新世纪,国家发展突飞猛进,长钢发展也进入了快车道。从1965年不足10万吨的产能,到1999年突破100万吨,发展到现在的300万吨,用李英杰的话说长钢的发展快不快,最关键是看思想有没有得到根本的解放。

  李英杰回忆说,长钢过去思想观念比较保守,错失了很多发展良机,80年代初冶金部曾免费为长钢调拔过一批线材项目设备,但遗憾的是,长钢没能抓住这次机会。

  随着发展观念的转变,开放包容、和谐共进,与首钢的联合重组,长钢迎来了新的春天。从刚上班的每月30.5元到现在每月2500元的退休金;从20平米的小平房,到现在两套100多平米的楼房;从过去乌烟瘴气的环境到如今的园林企业;从简陋的露天剧场到一应俱全的文化活动场所……这一切变化是李英杰怎么都想不到的,但这一切却都真实地发生着,他知道是国家的发展,长钢的进步,改革开放带给了人们幸福的生活。

  退休后的李英杰,最大的爱好就是看书读报,写回忆录。翻开李英杰的笔记本,国家61年的变化,长钢63年的发展,自己参加工作40多年的改变,李英杰每年都有详细的记录,他说要用这种方式来见证国家的变化、长钢的发展,自己的成长,将来可以作为历史资料,也可以给自己的晚年增添更多美好的回忆。 

2010-9-28