提升党员干部队伍理论水平 推进创先争优活动纵深发展
孟艾芳应邀讲授《走跨越发展之路 谋未来长钢良策》
     
    开展“创先争优”推进“三创”活动以来,公司党委认真贯彻落实省委书记袁纯清同志讲话精神,在全公司广大党员干部中掀起了解放思想、提升素质、转变作风的高潮,进一步推动公司转型发展、跨越发展。为全面提升党员干部队伍理论水平,培养党员干部转型跨越发展思维能力,进一步增强广大党员干部的争创意识,公司举办干部教育暨理论学习系列专题讲座,逐步加大对党员干部学习教育的力度。 
  
    9月11日上午,山西省社科院副院长、研究员孟艾芳应邀来公司,作了题为《走跨越发展之路 谋未来长钢良策》的讲座。

    公司党委书记、董事长郭士强主持讲座并讲话。公司领导徐建国、李怀林、姜广银、崔永康、张振新,公司科级以上党员干部共同聆听了讲座。

    孟艾芳从三个方面围绕主题作了精彩的讲解。第一部分是对省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的重要讲话的理解与点评。他指出,转型发展是山西发展的根本出路。实现转型发展,需要登高望远,因为高度决定视野,角度改变观念。他还对山西实现跨越发展的主要思路作了精辟的讲解,指出解放思想与提升干部素质是实现跨越发展的坚强保证。在讲座的第二部分,孟艾芳重点对太行精神的再认识作了阐述。他从太行精神的渊源和历史背景讲起,把太行精神概括为“不怕牺牲,不畏艰险;百折不挠,艰苦奋斗;万众一心,敢于胜利;英勇奋斗,无私奉献”。他指出,红色长钢的灵魂就是太行精神,可以用“忠诚、奉献、党建、传承”来概括。长钢要实现跨越式发展,必须弘扬太行精神。在讲座的第三部分,孟艾芳从红色长钢、生态长钢、数字长钢、和谐长钢四个方面,谈了对长钢实现跨越发展的几点思考。

    郭士强对孟艾芳长期以来对长钢的关注以及为长钢发展提出的有益思路表示感谢。认为他的讲座思想精辟、内容丰富、见解独到,论证严密,对长钢转型发展具有很强的指导性和针对性。他要求各单位一把手要结合讲座内容,与班子成员和职工一起分析研究当前面临的新形势新任务,把这次学习培训的收获与公司开展的“创先争优”推进“三创”活动结合起来,与抓作风整顿、促责任落实和自身的工作实际结合起来,检点不足,寻找差距,迎头赶上,为长钢全面发展提速,为旧区升级改造早日实现和长钢的转型发展、跨越发展奋力拼搏。

    讲座由公司党委组织部、党委宣传部、党委党校共同主办。

2010-9-13